吴江:温暖工程建到群众心坎上

发布时间:2016-05-26 09:29:34  |   来源:吴江日报  |   作者:张燕  |   责任编辑:蒋晗鹏
2016年,太湖新城城市建设大刀阔斧,惠民实事项目也不甘落后。日前,记者从太湖新城社会事业局了解到,开年以来,太湖新城已将多项惠民实事抓在手上,关爱弱势群体。

  2016年,太湖新城城市建设大刀阔斧,惠民实事项目也不甘落后。日前,记者从太湖新城社会事业局了解到,开年以来,太湖新城已将多项惠民实事抓在手上,关爱弱势群体,推动公共服务均等化,一系列温暖工程如明灯照进老百姓的生活,服务百姓更加精准,更加全面。

  “手拉手送温暖”项目 精准救助31户困难家庭

  针对因病致贫返贫的老百姓,太湖新城主要有低保救助、低保边缘救助和慈善大病救助三种方式。5月18日,“手拉手、送温暖”慈善项目正式启动,这项政策的实施是老百姓的又一福音。

  近年来,虽然多层次、广覆盖的救助格局已基本构成,但仍有一部分对象或因不符合刚性救助政策,游离在医疗救助政策之外,或因病开支过大,已享受的救助还不足以全面帮扶脱贫。太湖新城社会事业局民政科科长赵建英告诉记者,“手拉手、送温暖”项目旨在做到因户施策、因人施策,通过探索企业家慈善捐助与点对点帮扶相结合的衔接机制,向游离在医疗救助政策之外或医疗支出过的大病困难对象伸出援手,实现精准扶贫。

  记者了解到,该项政策放宽了救助范围,明确了三种救助对象。凡符合家庭人均月收入低于低保标准2倍,共同生活家庭成员患重病,年度内个人负担医疗费用超过10万元;低保、低保边缘中的中度残疾人,年度内个人负担医疗费用超过5万元;年度内个人负担医疗费用超过30万元,因病开支大导致生活困难等人群,均可申请该项救助。根据政策,太湖新城前期在各村(社区)中排查和摸底,共统计31户家庭享受该项补助,补助范围在原先慈善大病救助的基础上增加了10户。

  同时,该项政策提高了救助标准。据了解,慈善大病救助补助比例最高为20%,而符合“手拉手、送温暖”项目的对象,根据其个人承担医疗费用,可获得30%的救助补贴,封顶6万元。对于已获得慈善大病救助的对象,实行补差救助。

  今年是该项目实行的第一年,太湖新城有3家爱心企业加入了该项目,分别是绿地集团、中房地产、华润置地。3家企业将作为首批爱心帮扶企业参与今年的结对救助,点对点救助因病致贫、因病返贫困难家庭,社会救助更加透明。

  老龄实事工程 新增200张养老床位

  人口老龄化问题不断显现,我区对老龄事业非常重视,今年太湖新城按照区级要求,逐步实施6项老龄实事工程,完善“老有所养,老有所乐”的乐居环境。

  在硬件设施上,太湖新城今年计划创建10个日间照料中心,在老年活动室的基础上进行延伸,为村(社区)内有需要的老人提供日间托养服务。目前,太湖新城已选定黑龙村、厍港村、新营村、龙和社区等10个村(社区),将放置躺椅等硬件,并将制度上墙。今后,太湖新城将不断新增日间照料中心,实现村(社区)覆盖。同时,太湖新城今年规划新增养老床位95张,由于辖区内敬老院和护理院的床位已满,因此,养老床位主要放置在日间照料点,按照每个日间照料点20个床位的计划,总计将新增200个床位,满足村(社区)内不断增加的养老需求。

  在已建成的松陵居家养老服务中心,太湖新城新建完成一个老年人助浴点,进一步丰富为老服务内容;在居家养老服务中心内的日间照料中心,新添一套辅助器具,方便老年人出行、上下楼梯。这两项实事工程受到了居家养老服务中心内老年人的欢迎。此外,针对家庭困难的残疾人,太湖新城社会事业局帮助他们进行家庭无障碍改造。今年,太湖新城已选中2户家庭,了解他们的实际需求,并进行了实地勘探,后期将为他们免费安装辅具。

  太湖新城还重视人才培养,不断壮大养老护理员队伍。我区每年都会开展针对养老护理员的培训,今年太湖新城全年计划通过考核18人,目前已报名45人,来自村(社区)及养老机构。今年的社工考试,太湖新城也超额申报,要求20名,已报名92人,为社会工作开展培养更多人才。

  流动人口计划生育工作 推动公共服务均等化

  全力推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化,健全与流动人口健康需求相适应的均等化运行机制,是2016年全省卫生计生工作的一项重要任务。太湖新城根据区域特色和流动人口需求,举办了一系列活动,通过提供实在的服务,让辖区内的新吴江人体会到关心、关爱、关怀,让他们获得平等感,融入城市,乐居吴江。

  太湖新城社会事业局计生科科长张国英告诉记者,在信息系统里可见,辖区有流动人口6万多人,其中已婚、育龄妇女占了一半,推广优生优育、科学育儿等计生知识和服务很有必要。

  今年以来,太湖新城继续以推行“九免一奖双险”免费定点服务制度为抓手,为流动人口提供计生免费技术服务,强化意识,推广宣传。为进一步推动公共服务均等化,太湖新城深入开展“魅力四季”计生主题大型宣教活动,一年四季,每季一个主题,努力实现“同享生育服务,共建太湖新城”的美好愿景。

  1月至4月,针对流动人口春节返乡潮和返程潮,太湖新城计生、劳保所、工会等部门联合,开展了一年一度的“春风行动”。活动共计开展集中流动人口计生政策法规、流动人口权益、积分管理等相关政策的专题宣传2场;将村(社区)划片,在辖区流动人口密集地进行政策宣传10场,发放《告新吴江人一封信》、《公共服务指南》等宣传品15000份。张国英说:“今年下半年,计生部门计划在恒达建材市场、东恒盛大酒店、聚杰微纤等大型专业市场及企业开展‘流动人口优质服务行’活动,服务更多新吴江人。”

  3月至6月,太湖新城计生部门陆续开展生殖健康进村、进社区、进企业、进市场的“四进”和送健康、送知识、送温暖的“三送”服务。目前“四进三送”活动已进入尾声。同时,自4月起,为适应国家“两孩”政策,生育登记服务软件正式运行。新开发的生育登记平台就是将原有的生育状况证明办理平台、再生育审批软件整合起来,建立统一的生育登记系统,服务覆盖流动人口。

  今年下半年,太湖新城还将陆续开展计生专项治理、摸底流动人口信息,配套发放公共服务指南;开展流动女青工同伴教育活动,组织企业中有人气、有能力、有积极性做公益活动的群体,传达科学婚姻、婚育观,让这群人化身计生宣传员,回到各自的企业中宣传计生相关政策。太湖新城还计划走入外来子弟学校,传递生育关怀。张国英说:“我们将积极与其他部门联合,经常性开展活动,服务触角不断向前延伸,提高流动人口对计生工作的认知和认同。”

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