今天,我为自己能参加“2015全国名校吴江行”活动感到非常荣幸。
多年来,恒力集团坚持实施品牌战略和市场战略两大工程,自主研发能力在全国纺织业处于领先地位,同时积极开拓国内外高端市场,坚持自主创新,不断提升核心竞争能力。
恒力化纤总经理助理
恒力集团非常注重对人才的培养和发展,在内部建立起了完善的人才培养机制。早在2006年恒力就率先开始了与国内知名高校,如东华大学、中国石油大学等的合作,每年都会依据企业人才战略规划,进行相应的人才储备。在此,本人借此次交流洽谈之机,提三点看法。
第一,全面提升合作层次。企校双方着眼目前经济大局,依据平等互利、资源共享的原则,进一步明确双方职责,推动企校对接,由松散型向紧密型,浅层次向高层次,单向向双向,简单推荐向订单培养拓展。
第二,着力拓展合作空间。校企双方适应新形势、新任务,努力做到“四共”,即共建实训基地,共培师资队伍,共管培养过程,共构教学课堂。
第三,不断增强合作实效。坚持经济效益与社会效益并重,产业发展与人才培养并举的方针,努力实现双赢。校企双方整合资源,坦诚相待,推动创新,探索项目引领模式,推动相互间的良好互动和共同发展。