聚焦吴江新春首场招聘会:销售和家政岗位抢手

发布时间:2016-02-26 09:28:26  |   来源:吴江日报  |   作者:徐飞悦  |   责任编辑:陈建华
春节过后,招聘热潮又席卷而来。2月20日,吴江区猴年新春首场大型招聘会在吴江区人力资源市场举办,现场90多家企业共提供各类岗位876个,吸引1200多人次入场求职。

聚焦吴江新春首场招聘会:销售和家政岗位抢手

  春节过后,招聘热潮又席卷而来。2月20日,吴江区猴年新春首场大型招聘会在吴江区人力资源市场举办,现场90多家企业共提供各类岗位876个,吸引1200多人次入场求职。

  参与这场新春首秀的多为服务销售类企业,其中金融、建材、房产、家政服务类职位成为“招聘大户”,吸引了大部分求职者的目光。与之相比,制造业、餐饮类岗位相对降温,岗位招聘工作面临挑战。

  服务性岗位缺口大

  “想找什么工作,来我们这边了解一下。”9∶15,在吴江区新春首场招聘会现场,记者刚走进会场大门,就被一些守候在门口的企业招聘人员误认作是前来找工作的应聘者。工作人员积极地向记者介绍企业的薪资待遇等情况。

  海报介绍、二维码扫描、产品展示……为了把自己的信息弄得更加显眼,招聘人员想尽办法。很多企业甚至直接把招聘的摊位搬到了大厅,有些招聘人员干脆站在了摊位前面,一面拉人,一面介绍自己企业所需岗位的特点。

  区人力资源市场大厅的电子屏幕上,千条招聘信息滚动播报着。大厅各类电子求职工具前拥满了查找职位信息的人员。

  “此次招聘会上的招聘企业多为服务销售类企业。”市场负责人吴雨告诉记者,由于服务性行业收入不稳定、工作时间不确定、出差频繁等岗位特点,流动性一直比较大。而每年春节后,很多企业、商户都对此类人才求贤若渴。

  据悉,当天共90多家企业进场招聘,提供岗位876个,现场岗位需求人数2021个。

  销售、家政岗位成“香饽饽”

  “你好,这是我的简历,我想应聘你们的销售。”兜转了一圈后,80后求职者朱俊良向一家菜品配送公司投递了简历。他说,2011年大学毕业后,他一直在苏州的餐饮公司负责销售工作,由于去年公司形势不好,无奈之余,他只能另谋出路。“今天看了一圈,销售类的人员需求量还是挺大的,我比较有信心。”

  记者观察各企业张贴出的招聘需求海报,发现销售人员的确是本次招聘的热点,像中国平安金融集团、苏州云杉世界信息技术有限公司等单位的销售岗位需求量都在十几人,甚至几十人。而多可爱儿童摄影、诺贝尔瓷砖、华茗茶艺等单位虽然销售岗位人数设置不多,但也都抛出了优厚的薪资吸引营销人才。

  现场,家政公司摊位前也是门庭若市,应聘人员不断。来自松陵镇城中社区的张彩凤阿姨已经向两家公司递交了自己应聘月嫂的简历。谈起自己中意这份工作的原由,张阿姨倒也爽快:“我有亲戚是做月嫂的,看她赚的多,有点羡慕了。”

  亲怡家政的招聘人员向记者透露,随着两孩政策的放开和父母育儿观念的转变,家政服务已经成为了朝阳行业,尤其是具有正规证件的月嫂和育婴师十分抢手。

  “营销类和家政服务类岗位是当前需求重点。”诚如现场所见,开场前吴江区人力资源市场已经对本次招聘的岗位进行了统计分析。其中金融、建材、房产这几个类别的岗位需求几乎要占总岗位数量的20%,保险和家政服务类成为热门。而制造业、餐饮业等岗位需求相对往年有所减少。

  求职者求稳定和重上升空间

  “从基层干起不要紧,毕竟缺少工作经验,第一份工作工资不是最重要的,能学到经验,有利于以后个人成长才最重要。”说出这句话的是计算机专业的大四学生吴佳,今年6月,她将和大学生活说再见。这次招聘会虽然不是应届毕业生专场,但小吴还是约了同学前来看看。现场,记者遇到了不少像小吴一样借着假期前来“试水”的学生。

  “两年内升职,希望月薪能突破8000元!”与毕业生们相比,准备跳槽的小周似乎对自己以后的工作计划得更清晰,“希望换一家发展空间更大一点的企业。”

  记者在求职者填写的信息表中发现,现场的求职者中,吴江本地人的比例较往年有所增长。在薪酬之外,很多求职者将工作的稳定性和发展空间放在了择业的重要位置。

  90后同里小伙子费宇向中国人寿保险苏州支公司投出了他的第一份简历,并完成了一份保险公司的试题。去年中专毕业后,小费对很多行业的岗位进行了比较,最终决定在保险行业锻炼自己,他十分看重这个行业的前景。

  家住庞山湖社区的朱勤根在招聘保安、保洁的摊位前,向职业经理人了解工作详情。老朱告诉记者,这些年在广州、深圳等大城市辗转,虽然岗位选择性较大,但并不稳定。猴年他的头等大事就是在“家门口”找一份稳定的工作。

  10∶30,招聘会已经开场1个多小时,仍然有大批求职者不断涌进,瑞年国际、中国人寿等摊位前,更是排起了长龙。据统计,当天进场人数达到1200多人次,其中有287人与招聘单位初步达成意向。

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