吴江：校企携手 跨越 需求“鸿沟”（多图）

　　苏南实习基地签约

苏州大学机电学院院长孙立宁(中)为创新创业实践基地授牌

　　吴江·南宁校企合作对接会现场

　　实训基地参观

　　“蒲公英”项目推介

        随着产业结构转型升级步伐的加快，吴江对人力资源的需求结构也随之发生变化，除需引进和培养大量高层次研发人才、管理人才和领军人才外，企业也由过去以使用低端的普通操作工为主转变为以使用技能型人才为主，实现人力资源需求由量的扩张向质的提升转变。在区委、区政府和区人力资源和社会保障局的引导下，吴江的企业早已和全国多所院校进行多层次、全方位的校企合作，为全区的转型升级奠定坚实的人才和人力资源基础。

　　企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才;企业需要什么技术，高校提供技术支持;学校有什么项目，到企业落地生根……近几年，吴江的校企合作更加紧密。企业越来越重视“技能+学历”的双赢人才，学校也会根据企业需求设计课程、开展项目研究，采取“以需订产”和“按需培养”的人才输送方式，形成了以就业为导向，满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。正是这种人才培养模式满足了吴江大量企业人才的个性化、多样化需求。