吴江：全国首个人资产业园 服务规范通过评审

　　10月23日，江苏省人社厅、江苏省质监局在南京共同举办《人力资源服务产业园服务规范》江苏省地方标准审查会。经评审专家组严格评审，由中国·苏州人力资源服务产业园吴江园区拟定的《人力资源服务产业园服务规范》获得通过，从而填补了国内人力资源服务产业园服务规范空白。

　　近年来，随着人力资源产业集聚化程度的提高，全国各地人力资源服务产业园数量不断增加，但产业园如何提供各项服务尚无标准可依。

　　中国·苏州人力资源服务产业园吴江园区作为国家级产业园，自2013年开园以来，初步形成人才引进、孵化、培养，人力资源招聘培训，人力资源外包，人员派遣，人力资源管理咨询等配套齐全的产业链，为全国人力资源产业发展树立了标杆。吴江产业园的成功经验为《人力资源服务产业园服务规范》的制定提供了坚实的样本。

　　《人力资源服务产业园服务规范》的编制遵循“统一性、协调性、适用性、一致性、规范性”的原则，并注重可行性，对人力资源服务产业园的区域设置、机构要求、服务要求及服务质量控制分别作了详细规定。

　　评审专家组一致认为，《人力资源服务产业园服务规范》是我省人力资源服务产业园提供服务的重要技术依据，在国内具有推广意义，将为产业园入驻企业开拓市场、创新服务起到引领作用。