一直以来,吴江区委、区政府高度重视“人才”工作两个要素,持续推进“人才强区”战略,人才工作取得了一定的成效。全区人才总量达到22万人。
王海鹰(吴江区人力资源和社会保障局局长)
2012年撤市设区后,吴江作为苏州南部的新城区,是苏州未来现代新兴产业、现代服务业的集聚区,将迎来新一轮大发展。而发展对人才而言就是机遇。我们不仅需要大量的产业创新人才和紧缺人才,还需要大量规划建设、城市管理、科教文卫等社会事业紧缺人才。在这里,人才的工作选择性多,创新创业的平台多,人才扶持政策也多。
我们希望通过“全国名校吴江行”这一活动平台,借助各位高校嘉宾的影响力,推介吴江、宣传吴江,扩大吴江知名度,欢迎各类优秀人才加入到吴江的经济社会建设,让更多的优秀人才落户吴江就业、创业。