本报记者 陈宝亮 北京报道
人才挖角的攻防大战中，逐渐开始频繁出现法律武器。2017年2月16日，北京朝阳法院发布案件直击公告称，因认为7名员工违反竞业限制责任加入滴滴，高德提起8起不正当竞争诉讼。
“7个员工，每人一个案子，因为侵犯商业机密，每个案子向滴滴、员工共索赔1000万元，一共是7000万元”，知情人士介绍：“目前，这只是起诉书里的索赔，不排除开庭时增加或者变更索赔金额。”此外，高德还以虚假宣传为由，起诉滴滴不正当竞争，索赔500万元。记者咨询高德，后者并未就此事件回应记者。
需要指出，近年来科技公司在竞争中频繁上演人才挖角大战。不久前，华为曾对6名前中高层领导提起刑事诉讼，称后者携带内部资料至乐视、酷派，其后，这6名前员工因涉嫌职务侵占罪被公安部门刑事拘留。2014年，腾讯还起诉加入了阿里巴巴的原高管刘春宁违反《保密及不竞争协议》。
