为充分发挥科技创新对医院高质量发展的重要驱动作用，进一步推动互聘教授政策有效落实，促进基础研究与临床实践深度融合，7月2日，附属淮安第一医院召开互
为充分发挥科技创新对医院高质量发展的重要驱动作用，进一步推动互聘教授政策有效落实，促进基础研究与临床实践深度融合，7月2日，附属淮安第一医院召开互聘教授对接座谈会。
南京医科大学药学院院长韩峰教授、科研院规划处处长周其冈教授及相关学院教授出席会议。附属淮安第一医院党委书记杨晓钟、副院长于亮、相关职能部门负责人、相关科室科主任及学科骨干参加会议。会议由附属淮安第一医院副院长于亮主持。
会上，南京医科大学药物分析学许贯虹副教授宣读了南京医科大学互聘政策、明确合作具体内容及要求。
附属淮安第一医院科研处处长王其龙对院科研总体情况进行了详细汇报。
南京医科大学聘任教授们分别介绍了各自研究方向，并与医院职能部门负责人、相关科室的科主任及学科骨干们进行了深入细致的探讨与交流。
杨晓钟书记对来淮的互聘教授表示热烈欢迎，对进一步推进院校合作，巩固双方合作成果，推动苏北临床研究院建设提出殷切希望。他要求相关科室利用好此次合作机会，与互聘教授开展学术研究、培育医学人才、创新研究技术、合作规范做好科学研究和临床实践融合创新工作，结合互聘教授学术领域与临床专科特色，发挥能力优势，寻找合作契点，激发科研创新活力，促进科研成果转化，促进医院高质量发展。
南京医科大学药学院韩峰院长在总结中表示，将以此次教授互聘为切入点，积极融入医院教学科研工作。互聘教授要主动为依托科室提供科研方面的建议，调动科室人员参与科研的积极性，协同攻关，突破瓶颈，促进成果落地转化。
互聘教授是促进校院深度融合的重要举措，一批学术能力强的互聘教授与院相关学科全面对接，有效促进基础研究和临床实践的交叉融合，为医院的高水平建设、高质量发展打下坚实基础。(图文/淮安市一院宣传处)
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