“勇立潮头争当实干先锋 跨越赶超谱写科技新篇”——淮安市一院召开2023年度科技工作总结暨表彰大会

　　2月7日下午，淮安市第一人民医院“2023年度科技工作总结暨表彰大会”隆重举办。淮安市政府副市长王向红，淮安市科学技术局党组书记、局长胡长青，淮安市卫生健康委员会党委书记、主任郑东辉应邀出席会议。淮安市一院院长杨晓钟，党委副书记石西洋，副院长于亮、高勇，纪委书记顾芝梅，副院长林宁、李淑艳以及各临床科室、分院、职能处室负责人，各类先进科技人才共同参会。会议由淮安市一院副院长于亮主持。

　　会上，王向红做重要讲话。她表示，聚焦打造长三角北部地区的医疗高地，如果没有医疗科技能力的显著提升，也就成了无本之木，无源之水。她提出，一要以科技创新为引领，发挥示范引领作用。要加强人才学科的培育，并结合巡查整改对标找差，进一步畅通高精尖人才的引进渠道，更大范围地引进一批高层次人才和领军人物，打造高水平医疗科技团队，加强学科培育，积极参与国家区域医疗中心的建设，不断提升医院综合实力和品牌的影响力。二要强化前沿科技研究，立足群众服务需求和常见病、多发病，积极探索多学科交叉融合，多学科诊疗模式，搭建交叉学科平台，提升疑难重症的疾病诊疗和治疗能力。围绕新技术、新材料、新疗法、新项目加强探索研究，努力让淮安人民也能享受到更加优质的诊疗服务。三要夯实科技创新基础，认真做好规划引领、制度梳理、组织策划，驱动激励政策解读工作，着力打造更加优良的文化环境、政策环境、工作环境和生活环境，不断激发广大科技工作者投身科技的积极性。

　　胡长青充分肯定了市一院在过去一年的科技工作，科技创新成果不断涌现，为全市的科技创新工作作出了重要贡献。他进一步指出，要加大与高校、科技机构的深度融合，加快集聚创新资源，推进更高水平的平台建设;要坚持科技兴院、人才兴院的发展理念，不断加大科技创新投入，营造尊重科学、崇尚创新的良好氛围;要培养更高水平的科技人才队伍，加大人才队伍建设投入力度，在引才育才用才上求新招求突破，推动科研项目重点学科建设迈上新台阶、取得新突破，为“医在淮安”的品牌建设作出更大的贡献。

　　郑东辉对医院科技工作取得的成就表示祝贺。对医院学科发展，重点专科，重点学科建设提出期望。对我院一些主任有几项国自然了如指掌。将省内其他同类医院的成果和淮安市第一人民医院进行比较 ，对医院今后的科研与高质量发展提出新要求。

　　杨晓钟作2023年度医院科技工作报告，优秀职工代表及科室代表做经验分享，市内各级领导分别对淮安市一院科技工作做出总结与指示并共同参与为医院获奖职工及代表颁奖。会议通过总结成果、表彰先进，达到凝聚力量、坚定信心的重要目的，并激励全院医务人员以更加昂扬的斗志、崭新的姿态、务实的行动继续投身医院科研发展。

　　过去的一年，淮安市第一人民医院一直以“人才兴院、科技强院”为引领，在院党委的领导下，在医疗科技领域工作奋勇争先，抓项目建平台引人才强联合，不断突破，取得了可喜的成绩。2023年，市一院获批立项市级以上各类科研项目71项、科技奖项44项，获国家发明专利4项，发表国内外高质量论文384 篇，新立项临床研究58项，新承接药物/医疗器械临床试验60项。胸外科学、血液病学、急诊医学、耳鼻咽喉科学、风湿病学5个学科跻身中国医院科技量值全国百强;胸外科学、血液病学、急诊医学、风湿病学4个学科跻身五年总榜百强。国家三级公立医院绩效考核，连续三年跻身A+等次，排名全国第69位，四次进入全国百强。全国GCP机构药物临床试验量值综合排行榜中，我院位列全国总榜第124，综合医院榜第95。市一院科研实力稳步提升，创新基础进一步夯实，综合实力进展喜人。

　　勇立潮头争当实干先锋，跨越赶超谱写科技新篇。回首2023，在市委市政府、市卫健委、市科技局等相关部门领导的关怀支持下，淮安市一院顺应国家科技战略与创新政策，全局着力，实干进取，成果喜人。展望2024，我们将继续坚持“科技强院”的目标，保持革故鼎新、勇于创新的锐气，直面挑战，跨越赶超，为医院的高质量发展和维护人民群众健康作出更大的贡献。(图文/淮安市一院宣传处)