为帮助新员工尽快了解医院发展概况，迅速转变角色，适应新岗位、新环境，树立主人翁意识,全面掌握医院各项规章制度、岗位职责、规范操作、工作方法，我院于2023年7月24日，由人事科
为帮助新员工尽快了解医院发展概况，迅速转变角色，适应新岗位、新环境，树立主人翁意识,全面掌握医院各项规章制度、岗位职责、规范操作、工作方法，我院于2023年7月24日，由人事科负责组织医务科、护理部、感控办、防保科、总务科对新录用的新员工进行了为期5天的岗前培训工作。
参加此次培训的新员工共27人(研究生2名、本科生25名)，其中临床医学8人、口腔1人、针灸推拿2人、麻醉学3人、医学影像学1人、护理学2人、康复治疗学2人、医学检验技术3人、药学1人、公共事业管理4人。新员工结合自身基本情况、学习经历及兴趣特长等方面进行自我介绍。
岗前培训重点对新上岗的医疗卫生专业技术、管理等岗位人员进行医院管理的相关法律法规、规章制度、科室岗位职责、安全生产、医务人员从业规范、各岗位医务礼仪、临床常见急危重症抢救流程等方面进行了系统、细致的培训。
培训会上，院领导介绍了医院文化、办院宗旨、行为规范、服务理念、医院发展等各个方面让新员工有了一个清晰的了解。并希望新入职同志要尽快适应角色转变，摆正定位，珍惜工作机会，更要立足本职工作，脚踏实地，履职尽责。自觉遵守院规院纪，刻苦钻研医学理论、熟练掌握临床技能，以良好的医德服务于临床，为尽快成为一名合格的医务工作者而努力，为我院的发展作出积极的贡献。
此次培训采取了集中与分散相结合、理论和实践相结合的培训形式，使新员工对医院的情况有了进一步的了解，为今后的学习和工作明确了目标。
培训结束后，副院长陈红念、医务科科长吴尚等相关部门负责同志带领新员工实地参观各个病区、基础设施及装修一新的新员工公寓。
通过岗前培训增强了新员工的自觉性，荣誉感、归属感和使命感，圆满达到本次岗前培训预期和目标。
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