国网宁城县供电公司坚定不移贯彻落实党的二十大精神，坚持发挥基层纪检体系作用，层层拧紧责任链条，建设纪检监督责任共同体，以“扩充、破解、贯通”为切入点
国网宁城县供电公司坚定不移贯彻落实党的二十大精神，坚持发挥基层纪检体系作用，层层拧紧责任链条，建设纪检监督责任共同体，以“扩充、破解、贯通”为切入点，不断增强基层纪检干部政治淬炼、实践锻炼、专业训练，整体增强纪检队伍力量。
扩充纪检干部“蓄水池”。各党支部设置党风廉政建设联络员，现将此做法在各中心供电营业所逐步推广，不断延伸监督触角，巩固基层监督有形覆盖成效。吸纳业务骨干组成纪检监督“柔性团队”，建立人员清册，根据监督检查内容调用人员。将纪检监督培训嵌入公司各级各类培训，引导纪检工作与中心工作相融合，广泛培养监督意识。依托公司“四位一体”监督体制机制，常态化开展日常监督，轮流调用“柔性团队”成员，以干代训逐步建立纪检监督意识。开展覆盖面广的廉政警示教育活动，促进更多干部员工参与公司党风廉政建设，鼓励“人人都当监督员”，广泛培植纪检监督意识，做好群众监督。
破解“两个统筹”能力关。该公司明确认识到，实现“两个统筹”需要各级纪检干部各负其责、各显其能，加强纪检干部政治淬炼实践锻炼专业训练，召集纪检干部集中学习，将要求落实到每一名纪检干部。
打通上下联动“中梗阻”。公司立足纪检职能职责，总结分析一体推进不敢腐、不能腐、不想腐、一并抓实惩治常严、监督常在、教育常新的基本经验、规律性认识和有效做法。重点围绕推进“三不腐”机制建设在基层落地具体做法进行调研，推动政治监督具体化常态化，贯彻落实党中央重大决策部署，聚焦公司和电网高质量发展、电力保供、生产安全等落实情况等，推动政治监督具体化常态化，结合政治监督和日常监督，推动“两个责任”向基层延伸层层落实。开展专项整治工作开展，打破沟通壁垒，责任分工到到岗到人，掀起营造风清气正政治生态合力。
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