2023年5月19日至21日，为期3天的第十七届中国医院院长年会在长沙国际会议中心举办，主题为“复苏与重振”，“2022公立医院质量管理金鼎奖”入围名单在本次会议颁发。
淮安市第一人民医院党委书记徐克平再次受邀出席十七届中国院长大会，作《深耕厚植精细管理，创新驱动提质增效》主题分享。医院始终秉承“服务患者、服务临床、服务管理”的理念，部署多功能自助服务区，实现诊区全覆盖，为患者就诊开通“快车道”；开发智慧出院平台，打通结算服务“最后一公里”。以优化资源配置为导向，构建重大项目预算指标体系，促进医院经济管理向内部价值发挥转移；搭建经济合同精细化管理机制，应用信息化平台，形成经济合同全流程闭环管理；聚焦业务场景，赋能资产管理，实现资产全生命周期动态管控；研发智慧报销系统，形成票据影像化、审批移动化、业财一体化的报销模式，让医生回归诊疗，将时间还给患者。
淮安市第一人民医院提交的《构建多维度医疗质量评价体系，激活公立医院高质量发展新动力》荣获本届质量管理金鼎奖的“管理创新奖”，该奖项经过“案例申报”，严格、谨慎的“初选、医院交流”，“评委打分及复审”等阶段，历经1年的时间，终于在本次中国医院院长大会上揭晓。
在现代医院管理体系下，医疗质量是公立医院发展的重中之重，医疗质量的提高与持续改进是医院生存和发展的生命线，是医院核心竞争力。淮安市第一人民医院高举公立医院高质量发展旗帜，积极探索构建医疗质量控制创新管理模式，以基础医疗质量管理为抓手，持续开展全过程、多维度质量管理评价，逐步建立“标尺、量尺、戒尺”等“三尺”长效质控机制。
本期“公立医院质量管理金鼎奖”的评选，是由前4届“医院质量管理案例奖”重磅升级而来，淮安市一院自荣获“第四届全国医管精典案例奖”后再获全国质量奖，医院医疗质量管理始终坚持守正创新，深度挖掘先进质量管理理念与创新实践经验，持续改进!
通过建立医疗质量考核评价体系，及时精准发现科室质量存在问题，有效实施改进，不断提升医疗质量安全水平，保障广大人民群众的身体健康和生命安全。我院在国家三级公立医院绩效考核中，实现连续两年跻身A+等次、三次进入全国百强，最新排名全国第69位，全省第5位，CMI为1.18，全国第69名，四级手术人数全国第73名，其中医疗质量部分在2022年度省级预评分中位列全省第3位。
“在现代医院管理体系下，医疗质量是公立医院发展的重中之重，医疗质量的提高与持续改进是医院生存和发展的生命线，是医院核心竞争力之所在。”此前，淮安市第一人民医院党委书记徐克平接受《中国医院院长杂志》专访时表示，“三尺”量医，质量为本。项目指标“重”量化，体系创新“保”质量，医疗质量管理始终是医院发展之本。(图文/苏凌璎)
