淮安市第一人民医院于2月23日—28日分专业、分年级完成2022年度住院医师规范化培训年度考核，为同质化管理，协同单位也参与了本次考核，共26个专业基地674人次参加。
为全面贯彻落实国家住院医师规范化培训要求，强化培训过程，提升培训效果，保证培训质量。淮安市第一人民医院于2月23日—28日分专业、分年级完成2022年度住院医师规范化培训年度考核，为同质化管理，协同单位也参与了本次考核，共26个专业基地674人次参加。
住培年度考核不但是对住培学员进行的一次阶段性全面考察，也是对住培基地培训质量和基地管理工作的一次总结性综合测评，分为专业理论和临床实践能力两大部分。培训处负责住培年度考核的统筹协调工作，各专业基地教学小组根据国家住培大纲及学员轮转情况，分阶段分专业出题。考核过程中，考生严守考场纪律，考官公平公正监考，圆满完成了本次考核。考核结束后，住培基地对考核成绩进行汇总、梳理、分析和反馈，督促各个专业基地制定更有针对性的培养计划，努力提升住培培训质量，持续推进住培基地内涵建设与质量提升。
近年来淮安市第一人民医院住培工作不断探索、优化、创新，实施开展住培学员“五个一”关爱工程、“育鹰”计划，旨在帮助学员提升专业技能，引导学员自主学习，通过改革考核内容、改革考核形式、优化考核流程，积极营造良好的教学氛围，督促学员不断查缺补漏、夯实理论基础，提高临床实践能力，进一步强化学员分阶段的理论和技能培训，助力学员逐步实现从“雏鹰”到“雄鹰”的蜕变。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，淮安市第一人民医院住培管理部门将继续以体系构建、队伍建设为抓手，坚持过程化、精细化管理，推动教培工作科学化、一体化纵深发展，全面提升教培管理效能和医院综合实力。(图文/程亦鹏)
【责任编辑：DH020】
