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淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

发布时间:2023-02-05 10:03:46  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:淮安市一院  |   责任编辑:DH019
2月3日,淮安市第一人民医院召开六届二次职工、八届二次工会会员代表大会,淮安市一院党委书记、博士生导师徐克平,院长、博士生导师杨晓钟,院党委副书记石西洋,

淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

  中国网·美丽江苏讯 2月3日,淮安市第一人民医院召开六届二次职工、八届二次工会会员代表大会,淮安市一院党委书记、博士生导师徐克平,院长、博士生导师杨晓钟,院党委副书记石西洋,副院长、博士生导师于亮,副院长、博士生导师高勇,院纪委书记顾芝梅,副院长林宁、李淑艳,职能处室负责人,科主任,护士长,职工代表等参加会议。淮安市一院党委副书记石西洋主持大会。

淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

淮安市第一人民医院党委书记徐克平就职工提案进行答复并作重要讲话

  徐克平发表重要讲话,他说,党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,吹响了奋进新征程的时代号角。新的历史起点,全体干部职工务必坚决捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚,与党中央同心同德,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。务必坚守廉洁自律本色,始终把纪律规矩挺在前面,严格执行中央八项规定精神,树立良好的医德医风,营造风清气正、健康向上的干事环境。要持续深化党建与中心工作相融合,创新工作思路,紧紧围绕医疗、教学和科研等业务中心工作,充分发挥政治教育、思想引领、文化宣传等组织优势,将全面从严治党、强化行业作风建设和意识形态工作关口前移至科室一线。要加强领导班子能力建设,以发展为主题,把握全局,突出重点,抓住机遇,锐意创新。我们要坚持一分部署、九分落实,大力倡导马上就办、真抓实干,领导干部带头干,临床科室比着干,职能部门携手干,全院职工同心干,咬定青山不放松,一张蓝图绘到底,一步一个脚印把美好规划变为现实,奋力谱写中国式现代化医院建设新篇章。

  2022年我院在艾力彼中国医院竞争力排行榜位列全国地级城市医院第36名,6个专科进入全国30强,在国家三级公立医院绩效考核中,再次跻身A+等次,入围全国百强,最新排名全国第69位,全省第5位。国自然等科研项目立项喜报频传,省重点学科建设迎来突破。身处逆境,方显英雄本色;多难兴邦,凝聚一院力量。在此,我代表院党委向一院全体奋斗者们表示诚挚感谢和崇高敬意。

  医院高标准完成党委换届工作,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,组织集中收听收看二十大开幕会,统一发放二十大报告和党章。筑牢意识形态阵地,组织党史学习教育系列活动30余场,举办“礼赞新时代、追梦复兴路”六进宣讲,打造职工“六个课堂”。创新党员骨干教育方式,组织党员干部赴恩来干部学院开展综合素能提升脱产培训,选派5名干部到援陕单位、分院及院内重点岗位历练,为全体党员集中举办政治生日活动。圆满完成医院的各项年度目标。徐克平对职工关于医院发展、患者安全、医疗质量提升、学科建设、职称晋升、老年友善医院、楼宇外挂电梯、职工幸福感等22条提案进行详细解答。

  他表示本次大会开得很成功,是一次高举旗帜、鼓舞士气的大会,是一次求真务实、开拓创新的大会,是一次共谋发展、团结奋进的大会。会议期间,全体代表坚定政治立场,履职尽责,交上了满意答卷。会议通过了各项报告,凝聚了全院代表的集体智慧,反映了全院干部职工的共同意愿,展现了风清气正的良好精神状态。大会的圆满成功,必将极大地鼓舞全体一院人乘势而上、乘胜而进,共同谱写现代化医院建设新篇章!

淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

淮安市第一人民医院院长杨晓钟作医院工作报告

淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

淮安市第一人民医院党委副书记石西洋主持大会

  杨晓钟在报告中提出2022年我院积极融入长三角区域一体化发展,加入多个顶尖学术研究和培训项目,联合组建淮海经济区现代医院管理联盟。对市第四人民医院进行整体托管,并启动市感染性疾病医疗中心共建计划。与成员单位8个专科结成共建合作,新组建医、护、药和党建联盟11个,开设专家工作室2个。统筹推进DIP改革,被确立为DIP支付方式改革省级联系点。DIP改革经验被《健康报》专题刊载。

  持续完善医院综合评价管理体系,基本建成科学、智能、多维的运营分析数据模型。实施流程优化,开展资源配置评估,加强成本费用管控。在最新全国三级公立医院绩效考核55项指标评价中,有9项指标达满分值。再获中国医院管理奖运营管理主题东部区域优秀奖1项,获省医院协会第六届医院品管圈大赛一等奖。

淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

  聚焦国家“百千万工程”,持续开展学科动态考核排名,实施“双非清零”计划,推动学科提档升级。推进诊疗模式转型,相继建成消化、肿瘤、介入超声三个一体化中心,大力开展诊疗技术研究,立项临床研究课题37项,准入新技术新项目119项,获批成为省卫健委临床研究试点单位。在全国三级公立医院绩效考核评价中,CMI值、四级手术人数两个单项连续三年高分入围全国百强。营养科成功创成国家卫健委临床营养科建设试点单位。成为国家一级抗癫痫中心,全省仅有四家通过认证。

  启动研究型医院建设,出台科研活跃度积分管理办法,专设对外合作和成果转化办公室,系统完善医院科研学术环境。围绕内外系统创新融合的理念路径,全面汇集胸外、消化等多个专科和中心实验室资源优势,成功创成江苏省肿瘤学重点学科建设单位,实现“零的突破”。全年获批包含5项国自然项目、5项省医学新技术引进奖在内的市级以上科研立项26项、学术成果奖49项。新获批市级重点实验室2项。GCP机构药物临床试验量值位列全国2021年排行榜总榜128名、全国医院专榜100名。

淮安市一院召开职工代表大会暨2022年总结大会

  启动患者安全提升年活动,多维度制定患者安全十大目标,专项组织医、护管理能力提升培训,坚持按月开展基础医疗质量考核排名和评估整改。按照省级医学救援基地标准,正式启动急救中心工程建设。开展“一日门诊”目标改进工程,统筹设立入院服务中心,引入人工智能心脑血管辅助诊断等人工智能系统。启动互联网医院实质运转,上线15个“线上专科门诊”,新增4个“线上护理门诊”。

  始终把疫情防控摆在突出位置,先后组织召开各类专题部署会和培训演练数百场。面对年底突发院内疫情,24小时内完成流调溯源、患者转运、防疫消杀等工作,实现三天复诊。聚焦国内疫情防控政策变化,千方百计调配急需药品和防护物资,对18个病区进行整合,开设发热药品方便门诊,全力压高峰保安全。我们还积极响省、市联防联控统一部署安排,先后选派41批次医疗队共692人次支援上海、南京等地。组织100余人医疗队进驻四院,选派30余人支援开发区等多个县区隔离点和高铁站。

  2023年,是全面贯彻党的二十大精神开局之年,是深入实施“十四五”发展规划的承启之年。全面贯彻落实党的二十大精神,完整准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局。坚持党建引领、勇挑大梁、砥砺奋进,强化意识形态。全面推动基础管理重塑再造、统筹学科建设持续发展,提质增效,集中力量实施“4931”发展战略。即以“四新目标”为引领、以“九大工程”为抓手,巩固强化国内一流、省内领先、 区域最优“三大品牌”,奋力迈向中国式现代化医院新征程。(图文/淮安市一院)

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