中国网·美丽江苏讯 为进一步提升工作效能，集中整治“上推下卸、推诿扯皮”等“中梗阻”现象，充分激发广大干部“想干事、能干事、干成事”创业热情，实现政令畅通、高效运转，近日，淮安市三院召开领导干部作风整治会办会，院领导班子成员，各职能部门所有人员共110余人参会。会议由院纪委书记虞秀武主持。
会议通过职能部门负责人逐一汇报、分管领导点评帮助、主要领导综合点评的方式进行。各职能部门负责人紧扣《习近平谈治国理政》第三卷，结合市卫健委党委书记、主任孙邦贵专题报告《优化政治生态、改进工作作风，全力推动卫生健康事业高质量跨越发展》和市委巡察办副主任王建华专题报告《学习贯彻巡察工作新部署新要求，强化巡察整改落实助推卫生事业发展》的精神，进行对照检查、谈学习体会；然后对照整治方案中的问题清单进行逐条排查、自我批评，对排查出的问题进行深度原因剖析，并列出整改措施和完成时限。
院党委书记范智勇从各部门贯彻上级决策部署、日常本职工作开展和服务患者、群众及临床三大方面存有的老好人思想、学习创新不足、经验主义、形式主义、官僚主义、部门配合默契差等具体典型问题和作风陋习，深刻系统剖析了我院干部作风中存在的顽疾。范书记还结合各部门今年具体工作中存在的不足开了专门的“处方”，给予针对性极强的指导，为各部门的整改指明了方向。
会议强调，领导干部作风问题影响着政治生态，是医院高质量发展进程中的绊脚石，必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设一抓到底。作风整治就是给问题画像，让每一位领导干部从中找到自己的影子，看清症状、找准病因，红脸出汗、深刻警醒。对作风顽疾，就是要明确树靶，精准施策，让每一位领导干部能找准根源、对准方向，聚焦病灶、猛药去疴。
历时两个下午的令人如坐针毡、脸红心跳的“批评与自我批评”会，共会办问题70余条，针对排查出的问题制定整改措施200余条，有力促进医院作风整治工作向纵深发展。院效能办将对各部门的整改情况进行跟踪督查问效，坚决动真碰硬，开展重点查办、集中会办，采取强有力措施予以落实，着力推动深层次问题解决，持续规范各部门履职行为，形成作风建设常态化机制，为医院高质量发展保驾护航。
