6月3日，“泰州市第一届环保人才供需洽谈会”在中国医药城会展中心举行。这是一场专门为重点环境企业和环保人才搭建的洽谈会，泰州市358家重点环境企业提供了657个岗位，省内外13所高校1301名环保专业人才前来应聘，50家环保管家团队前来参会。
泰州市政府近日出台《关于推行“专家治厂、科学治污”的指导意见》，提出用3年时间推行“专家治厂、科学治污”新模式，其中，加强企业环保人才队伍建设是“专家治厂、科学治污”的重点任务。
企业是环境污染的主要源头。泰州市环保局相关调研显示，目前，该市300多家重点排污企业中，分管环保的负责人具有环保专业教育背景的不足10%，有专门环保机构的不足50%，导致企业环境违法行为多发、高发。为改变这种现状，泰州市推动重点环境企业实现三个“必须”：分管环保工作的负责人必须具有环保专业的教育背景和工作经验，企业必须设立职责明确的环保机构，环保机构工作人员必须持证上岗。
泰州市环保局局长钱忠说，“专家治厂、科学治污”的重点是推动企业引进环保专业人才，加强企业环保人才培养，完善环保人才激励机制。
“招聘技术负责人，年薪30万元;诚聘专职副总，年薪50万元……”记者在现场看到，这场环保人才洽谈会 “含金量”十足，企业对环保人才求贤若渴。
本次洽谈会，现场25家企业与29名环保专业人才、2家企业与环保管家团队成功签约;72家企业与207名环保专业人才、51家企业与环保管家团队达成意向性协议。
