宿迁市从完善机制入手,明确普法职责,加强部门联动,推进“谁执法谁普法”责任制落到实处。
完善责任考核机制。将“谁执法谁普法”作为“七五”普法考核重点,定期督查,压实责任;将落实“谁执法谁普法”责任制作为市委、市政府对各部门的目标考核项目,占一定比重,倒逼各责任部门切实履行责任。
完善经费保障机制。各单位根据年度普法工作任务,安排法治宣传专项经费,实行专款专用、专户管理,保证需要时拿得出、用得上。同时,列入政府购买服务指导性目录,各部门根据工作需要,落实好资金使用管理。
完善责任清单机制。建立各部门“谁执法谁普法”工作责任清单,并向社会公布,定期督促检查,推进清单实施。各责任部门对照清单内容,结合工作特点、工作重点,制定本部门普法责任清单,明确重点任务、时间进度、预期目标等内容,有序推进。
完善案例评选机制。开展优秀案例评选活动,筛选具有典型教育意义、社会关注度高、与群众关系密切的“身边案例”作为释法重点,运用微博、微信、手机客户端等发布典型案例。同时,组织典型法治案例的征集、评比、汇编,对入选优秀案例实施积分奖励。