今年以来，沭阳县纪委以抓好学习为基础，以指导实践为根本，以推动工作为目的，大力实施“素质提升年”活动，全面提升纪检干部的工作能力和整体素质。
培训促“学”。沭阳县纪委依托“清风”APP和“清风花乡”微信公众号打造“线上”学习园地，引导纪检干部学思践悟，推动学习常态化。丰富“线下”学习内容，举办“纪法联学”专家讲坛、“我为大家讲一课”以及“青年沙龙”学习活动，开展业务研讨，打造开放式、交流型培训平台。
评议促“学”。沭阳县纪委创新开展“双随机双评议”和“小班化评议”活动，对疑难复杂信访件逐一“过堂”，评议不合格的，要作出书面检讨，对连续2次评议不合格或整改不到位的，予以通报，倒逼纪检干部苦练“内功”，提高信访件调查质效。
竞赛促“学”。围绕写、考、讲3个方面，沭阳县纪委深入开展“岗位大练兵、业务大比武”“全员写文稿”活动，建立“会前考试”制度，组建“清风宣讲团”，推动纪检干部钻研业务知识、促进业务提升、增强才干本领。
帮带促“学”。沭阳县纪委实施“一线锤炼工程”轮训活动，组织开展“薪火相传”计划和“铁搭档”结对活动，指派经验丰富的同志开展“传帮带”，“手把手”指导、“面对面”传授，通过实战练兵、以战促学，让优秀年轻干部在一线“强身健体”，增强实战水平和办案能力。
