一会熟练地在网上和客户洽谈，一会有条不紊地包装发货……在沭阳县十字街道张圩社区一间不大的房间里，王长进正在打理着他卖广告黑板的网店。这个干练的年轻人，在淘宝店主的身份后，还有一个特殊的身份———“乡村振兴新村干”。
据介绍，根据宿迁市委统一安排部署，沭阳县于2017年8月和今年2月，先后启动实施两批次“乡村振兴新村干”选聘工作，目前已按照每村2名本土大专以上毕业生挂任村干部的标准，为435个涉农村(社区) 选聘了870名“乡村振兴新村干”。王长进就是在今年第二批次的选聘中，经过层层选拔，成功挂任十字街道张圩社区党支部副书记。
对王长进来说，任职“新村干”是一个不悔的选择，激励着他在创业富民的路上不断前行。目前，他在办好网店的基础上，积极筹划在本村创办实体工厂，项目建成后，前期至少可以解决本村50个剩余劳动力就业问题，实现每人年增收2万余元。同时，他计划努力发挥“传帮带”作用，依托自己的创业平台，每年培养10名以上电商达人。王长进说：“我时刻提醒自己不忘返乡创业富民的初心，也一直在为此努力。”
在沭阳，像王长进一样，一大批有知识、有理想的年轻人通过“乡村振兴新村干”选聘计划到村任职，为乡村振兴注入了新生力量。而为了更好地发挥好“新村干”的作用，沭阳县从锻炼、富民、管理等方面下功夫，让“新村干”快速融入农村。据了解，沭阳为“新村干”建立跟班学习制度，入职前一个月定为“跟班学习月”，结合专业特长、发展意愿，分类别、分批次安排“新村干”到专业对口的部门或经济一线、招商一线、帮办一线、信访一线培养锻炼，为到村任职打好基础。到村任职后，明确参与“三务公开”、农业结构调整、“三进三帮”、矛盾纠纷化解等工作，通过处理各种复杂问题和完成急难险重任务提高素质和工作能力。对综合素质高、工作能力强、群众认可的“新村干”，在本村干部职位出现空缺时逐步让其担任“实职”，接受更多锻炼，该县先后有3人担任村党支部书记、村委会主任和村委会会计职务。
组织的精心培养，让“新村干”们信心倍增，他们积极投身乡村振兴中，帮助乡亲们实现致富梦。
耿圩镇“新村干”冯文韬任岗庄村村委会副主任一职，他的创业项目是无人机植保服务。由于技术成熟，冯文韬的无人机很快在生产实践中得到应用，市场前景看好。
在积极拓展市场的同时，他为岗庄村114户贫困户长期免费提供无人机植保服务。“传统农业是根，科技项目是叶，航空技术服务于‘三农’，必将根深叶茂。”冯文韬对未来信心满满。
在一个个典型示范带动下，“新村干”们纷纷投身创业富民实践。针对新村干们创业初期缺资金、融资难等问题，沭阳县金融部门推出“金种子创富贷”贷款业务，为35名“新村干”贷款763万元。同时，探索建立“大户+基地+‘新村干’+低收入农户”、挂职村干部“抱团”等多种创业模式。
目前，沭阳县“新村干”们到村任职第一年100%参与创业，其中新河镇李敏、王旭等人合办的闲人传媒文化有限公司被选为全国电商扶贫工作现场会观摩点。“新村干”们正在沭阳县的乡村振兴中展现属于自己的独特风采。
