沭阳全力推进风清气正的教育生态建设

　　今年以来，沭阳县纪委监委派驻第四纪检监察组创建四步工作机制，增强靶向监督质效，为办好人民满意教育“保驾护航”。一是开展风险排查，梳理问题范畴。年初，派驻第四纪检监察组发出廉政风险排查通知，围绕岗位风险、岗位职责共梳理出春节等节假日福利发放、有偿家教、学生伙食费、重大人事调整、招聘教师、施教区学生入学等岗位风险点29条。通过梳理权利清单，全方位地对权利运行进行监督制约。二是精准分析原因，寻找解决途径。对廉政风险点进行汇总分类，坚持具体问题具体分析，弄清楚哪些是思想认识问题，哪些是政治原则问题，哪些是群众正当的利益诉求;弄清楚哪些是体制机制弊端造成的问题，哪些是工作责任不落实造成的问题，哪些是条件不具备一时难以解决的问题，从而做到对症下药、有的放矢。三是制定详实计划，做到精准监督。该组通过定期召开各单位主体责任联络员会议，对各单位在落实主体责任过程中出现的新问题进行讨论、解决，有效地起到督促派驻联系单位主体责任落实。四是扎紧制度笼子，形成长效监督。针对排查出的问题及问题整改中查处的典型案例进行梳理、分析并定期通报，以案说法并形成长效管理制度，从源头上杜绝腐败问题发生。对于违规违纪行为，严肃问责，催生风清气正的教育生态。