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宿迁沭阳经开区创新举措解决企业用工难

发布时间:2018-06-12 13:09:39  |   来源:人民网  |   作者:范晓艳  |   责任编辑:许蓉
美丽沭阳 自“解放思想大讨论”活动开展以来,沭阳经济技术开发区紧扣“学习新思想,改革再发力,开放迈新步,发展高质量”主题,牢固树立“项目为王”发展理念,全区上下深入学习、更

  自“解放思想大讨论”活动开展以来,沭阳经济技术开发区紧扣“学习新思想,改革再发力,开放迈新步,发展高质量”主题,牢固树立“项目为王”发展理念,全区上下深入学习、更新观念、转变作风,在抓招商、抓建设、抓帮办、抓党建上持续发力,目前已经签约布拉芙纺织、恒为纺织等亿元以上投资项目,为该县纺织产业高质量发展打下了坚实的基础。

  随着一大批纺织项目相继落户沭阳经开区,纺织产业集群效应愈发凸显,但“招工难”、“用工荒”问题也随之显现,为解决好落户企业用工需求,沭阳经开区及早谋划,进一步解放思想,创新举措,想方设法解决企业招工难、用工难问题,在服务企业发展上再发力。

  开展乡镇招聘服务月活动。梳理筛查出区内10多家重点用工企业,与县人社部门及部分乡镇对接,组织企业赴乡镇开展集市招聘活动。

  举办大型企业用工城区招聘会。通过与县相关部门合作,组织区内40多家企业,在该县城区乐之地、百盟物流园等地举办大型企业用工招聘会,现场求职人员络绎不绝。

  劳动力市场常态化招聘。利用沭阳经开区劳动力市场招聘平台,通知并组织区内企业参加每周六上午招聘会,同时根据企业用工需求的变化,不定期组织开展各类专场招聘会。

  赴省外偏远地区招聘。随着落户沭阳经开区企业增多,纺织服装、装备制造等部分行业用工需求增加,该区人社局积极与云贵川等偏远地区人社部门对接,组织部分企业赴省外开展招聘活动。

  一系列招聘活动的开展,为企业招聘各类人员800多名,一定程度上满足了企业用工需求,得到企业的一致好评。

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