日前，江苏省宿迁市泗洪县举办水产领域乡土人才“捆蟹达人”劳动技能大赛，来自该县临淮、半城、绿康洪泽湖大闸蟹有限公司等12个乡镇和2家水产企业的106名参赛选手“同台竞技”。经过一番激烈角逐，刘草等20名选手被授予泗洪县“乡土人才”称号。
“实施乡村振兴战略既要‘筑巢引凤’引进外来人才，也要就地孵化‘土专家’‘田秀才’，让乡村成为乡土人才干事创业的乐园。”泗洪县委县委、组织部部长青春介绍，为了挖掘更多的能工巧匠，今年初，该县出台《泗洪县乡土人才助力乡村振兴行动计划》，把乡土人才划分为民间技艺、能工巧匠、农业生产、水产养殖、市场经营、技能名工等六大类，在全县范围内开展乡土人才大排查、大走访、大登记，初步建立426人的县级乡土人才库。
激发农村发展内生动力，需要高素质的乡土人才队伍。泗洪县采取“扶上马送一程”的方式，依托县委党校、泗洪中专等平台，开设新型职业农民、就业技能、电子商务、三产服务业、传统技艺等培训，提升技能技艺水平。同时鼓励乡土人才自主提升学历水平，对新取得大专以上学历的，给予五千元学费补贴，并建立乡土人才技能鉴定绿色通道，每年对乡土人才技能进行集中鉴定，为符合条件的乡土人才颁发技能等级证书。
此外，泗洪县通过每季度一个主题、一场活动，分领域举办乡土人才特色赛事，以赛代展、以赛促学，让更多乡土人才脱颖而出。同时鼓励乡土人才外出参加各类技能技艺大赛、申报市级以上非物质文化遗产项目、参加各级农产品博览会等，对入选的项目给予一定奖励，让乡土人才强起来。
针对农村实用人才大多自发成长、缺乏系统性培养的实际问题，以及资金难寻等后顾之忧，泗洪县每年开展一次优秀乡土人才评选活动，对致富带富能力强的乡土人才提供信贷担保、土地流转等方面政策扶持;出台乡土人才激励机制，对作用发挥突出、积极支持维护村“两委”工作的优秀乡土人才，优先推荐为各级“两代表一委员”“劳动模范”等候选人;拍摄优秀乡土人才宣传片，利用党建网站、电视、微信等媒体宣传报道，积极营造尊重乡土人才的良好氛围。
截至目前，泗洪县已举办民间技艺(锣鼓专场)、建筑领域、水产领域等多场乡土人才赛事活动;开设各类培训班23期，培训6000余人次，326人通过初级技能鉴定;新入选国家级非遗项目传承人1人、市级非遗项目传承人2人;培育新增创业项目152个，43名乡土人才受到了县级以上表彰，带动1800余名贫困户实现就业脱贫。
