“大家好!我是魏营镇涧东居委会副主任张杭超，今天介绍的创业项目是‘鲜花开在富民的田野上’。”6月22日下午，泗洪县举行“乡村振兴新村干”创业大赛决赛暨创业联合会组建活动。比赛中，“新村干”们拿出自己的创业项目进行比拼，展示了项目带动百姓致富的能力。
张杭超介绍的创业项目是泗洪民星鲜花种植专业合作社，由10名大学生村干部携手5户农户共同成立,张杭超负责合作社的整体工作。项目共投资60万元，占地100亩，年产鲜花1200万枝，今年预计实现销售额120万元。目前已带动120人实现家门口就业，带领低收入户王捷、宋保娟实现创业梦想，一年内即可脱贫致富。
近年来，泗洪县全力推动本土人才回乡创业富民。县委印发了《关于鼓励和引进本土大专以上毕业生回家乡创业富民的实施方案》，通过县乡党建微信群、广播、电视等多种平台大力宣传发动，采取电话联络、登门拜访、座谈联谊等方式，对符合条件的人员进行全面调查摸底，掌握基本情况，建立本土人才信息库。
经宣传发动，该县通过组织报名、资格审查、集中面试等环节，分别于2017年7月、2018年5月，分两批次为294个涉农村居各选聘2名、共计588名本土大学生担任“乡村振兴新村干”，采取挂职方式到村居工作，期限为2年。
“通过引进本土大学生，我县涉农村居都配备了大学生村干部，有效改善了村干部队伍结构。‘新村干’朝气蓬勃、充满激情，从他们身上，可以看到村居发展的活力和希望。”泗洪县委书记王晓东说。
引得回，更要用得好。该县贯彻落实《宿迁市全民创业专项行动“创九条”扶持政策》等相关文件精神，紧扣回乡创业人员实际需求，提供从初始创业到创业成长的全过程帮办，在政策咨询、经营扶持、技术指导等方面提供优质、优先服务，在准入许可、创业场所、融资担保等方面给予大力支持，切实降低创业成本。另外，为解决“新村干”后顾之忧，该县不仅对“新村干”给予基本报酬，办理城镇企业职工基本养老保险，还对表现突出、党员群众公认的“新村干”，按法定程序及时转为任职。
尤为重要的是，为提高“新村干”创业富民能力，该县成立“乡村振兴新村干”创业联合会，搭建创业交流平台。同时，组建“乡村振兴新村干”创业导师团队，创业导师由县农委、农工办、水产局等涉农部门业务科室负责人担任，为“新村干”创业提供技术指导。通过培养锻炼，该县涌现出众多创业富民小能手，如朱湖镇新行居委会副主任许栋带领一支平均年龄为26岁的电子商务团队，今年1—5月销售额达2200万元，被评为全市金种子大赛“最佳运营手”。车门乡王沟村副主任李宏伟经营60亩果桑采摘园，已带动就业20人，日工资可达80元—100元。
目前，该县第一批选聘的294名“新村干”中217人有创业项目，占比73.8%，带动1200余名群众实现家门口就业;第二批选聘的294名中102人有创业项目，占比34.7%。“新村干”们正依托自己的创业平台，用自己的青春、责任和奉献助推乡村振兴，带动、培养更多的致富能人，将创业富民落到实处。
