工作、家庭如何兼顾，这是很多职业女性升级为职场妈妈后最大的感触。一边揪心孩子，一边操心工作，这样的矛盾让职场妈妈恨不能分身。在母亲节来临之际，智联招聘发布的《2018年职场妈妈生存状况调查报告》也显示，职场妈妈最大的挑战就是“工作和生活难平衡”。
职场妈妈的困境：工作生活难平衡
2016年，从小朱孩子降生的那天起，她就开启了“超人模式”。小朱经常在上下班的地铁上睡着，“一到家就是各种事，喂奶、换尿布……很多时候都要夜里起来哄宝宝睡着。第二天再顶个黑眼圈去上班。”小朱告诉记者，不仅是她，单位许多生完孩子的职场妈妈都会遭遇这些困境。“有一次，同事家宝宝发烧，接到电话后就请假回家了。”
与此相契合的是，在母亲节来临之际，智联招聘发布的《2018年职场妈妈生存状况调查报告》显示，职场妈妈认为职场中最大的挑战是“工作和生活难平衡”。小朱坦言，5月13日是母亲节，对自己来说，能好好地放空自己休息一天就已经很满足了。
“爱心母婴室”、“托管班”缓解焦虑
为缓解职场妈妈的焦虑，南京作出了努力。南京市总工会女工部相关负责人告诉记者，南京正在推进“爱心母婴室”的建设，“市级层面截至目前已经建成262家，按照计划，到2019年底还会再新增100多家。”记者了解到，“爱心母婴室”不仅仅是哺乳期妈妈的哺乳场所，有些单位还会因地制宜，将母婴室打造成多功能室，集妇女心理咨询室、瑜伽室等为一体，在给职场妈妈们带来方便的同时也更关注她们的身心健康。针对小孩托管难的问题，有些企业已经建成了早教班和托管班，这些经验都有望在南京全市推广。
在听到“爱心母婴室”和“托管班”时，小朱一下子来了兴趣，“这些举措会有效缓解职场妈妈们的焦虑。”
