连云港县区绩效考核生态文明建设分值增1倍

　　目前，连云港调整多项机制，在目标考核上，把减煤、减化、排污口整治、污水处理设施等目标任务细化分解到县区和责任人，并向社会公开。在县区年度绩效考核中将生态文明建设分值增加1倍，为10分，同时，强化督察整改和责任追究。在环保队伍建设方面，从全市公安、规划、国土等部门公务员队伍中抽调20名优秀骨干充实环保基层力量，他们成为连云港市第一批专门到环保部门挂职锻炼的党员干部。连云港市完善化工园区网格化、信息化监管体系，着力提升污染物收集、污染物处置、清洁能源供应以及环境监测监控能力，并欢迎公众介入，加强舆论监督，推动环保工作。