今年以来，涟水县公安局大力实施党建“灯塔·领航”工程，强化“双一流”警队建设，全面推动党建、队建、业务融合发展，以党建“灯塔·领航”工程为支点，有力“撬动”全局队伍提档、警务升级、扫黑除恶等重点工作快速发展，全面从严治党纵深推进，全县公安民警士气高涨、精神振奋、成绩优异，公安工作水平飞速跃升，刑事案件发案率同比下降12.8%，群众安全感满意度稳步提升，11名党员被市委市政府记功，县局集体被省委省政府表彰。
教育党建：提升党性强基石
始终把政治建警摆在队伍建设首位，将党建工作与队伍建设紧密融合，围绕“灯塔·领航”党建品牌，打造“铁一般忠诚、铁一般担当、铁一般纪律”的“三铁警队”，围绕“六个公安”建设，开展“三比四评”主题活动，用充实的党建活动润警心、提党性。
利用清明、七一等节点，组织民警赴江苏公安英烈纪念墙、周恩来纪念馆等地开展“缅怀伟人优警风 携手同行写忠诚”等主题党课6次，有力提升全体党员民警党性修养、宗旨意识。定期举行民警入警宣誓、立功受奖、光荣退休等职业仪式，增强思想认同、信仰认同、职业认同。党建与文化结合，开展“党员悦读 知行合一”主题活动，拍摄警务题材微电影《小延安警事》，组织“讲好涟水警察故事”演讲比赛，提升党员民警文化涵养。
提升党性教育与警务实战训练同频共振。实施能力提升工程，开展警务实战“周练月考”活动，累计72名新警配备警师捆绑考核，举办“射击夜训”等集训16次，参训1000余人次,依法履职水平显著增强。
争先党建：争做表率敢担当
以“全警考评体系”为载体，构建党员积分管理体系，实现对全体党员的动态、量化、实时考评，通过实施“争先公安”建设，全体党员民警争干工作、争当表率、争做先锋，在各类考核竞赛中成绩突出。
沈成勇是推动警力下沉中，调整到派出所锻炼的一名民警。刚到派出所的几个月，没有派出所工作经验的他考核成绩不理想，一度甚至全所倒数第一，然而今年3月，他取得了社区民警考核全所第一的好成绩。
“排名倒数面子上太过不去，必须多下苦功夫，加班加点。”沈成勇说，现在不像以前了，局党委实施“争先公安”建设，全体党员有任务、有考核、有奖惩。这是县公安局实施争先党建，激发党员民警争当表率的缩影。
智慧党建：增强便利提效能
搭建互联网+智慧党建平台，设立“灯塔·领航”党建专题网站、涟警e站、涟警微信党建专栏、智慧党建小程序四个平台，实现智慧党建差异融合发展，体现服务特色、放大宣传效应、增强实用功能。
智慧党建平台围绕内部宣传、教育培训、对外宣传及组织活动、党员读书、民主评议、党费缴纳、在线党课等日常党务工作，增强党建工作便利化、智能化。
