日前，山东省住房和城乡建设厅对拖欠农民工工资的33家总包、专业分包的建筑企业作出暂停在山东省内建设工程投标资格，同时对存在违法行为的18家建设单位，38家总包、专业分包企业，17家劳务企业，86名建筑劳务带班人员予以通报批评。
据山东省住建厅相关负责人介绍，去年以来，山东省建筑业农民工工资拖欠投诉案件呈上升趋势，尤其是集体上访频次增加、规模增大，经过调查核实发现，有的建设单位存在违法发包、肢解发包、不按照合同约定支付工程款等违法行为；有的总包、专业分包企业存在出借资质、非法转包、违法分包等违法行为，项目管理混乱，出现拖欠农民工工资问题后态度消极、推诿扯皮；有的劳务企业存在管理混乱、出借资质、违法承包、组织农民工以讨要工资为名索要工程承包款、解决工程结算纠纷等行为；有的建筑劳务带班人员存在违法承接工程、截留挪用农民工工资、恶意欠薪甚至携款逃逸等行为，组织、唆使、挑动、雇佣农民工以讨薪为名集体上访，意在解决工程结算纠纷。
为保障建筑业农民工合法权益，惩处违法违规行为，根据《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和山东省住建厅等五部门联合制定的《关于改进和加强建筑业农民工工资支付管理的意见》等规定和要求，省住建厅作出对河北京鑫建设集团有限公司等33家总包、专业分包企业暂停山东省内建设工程投标资格，对存在违法行为的滕州市顺驰房地产开发有限公司等18家建设单位和二十一冶建设有限公司等38家总包、专业分包企业，以及17家劳务企业 、86名建筑劳务带班人员予以通报批评的处理决定； 并将上述处理结果依法在全省建筑市场监管与诚信信息一体化平台上发布。
山东省住建厅要求各级住房城乡建设部门对受到通报批评的建设单位和总包、专业分包企业，要根据农民工工资保证金缴纳动态管理实施细则，对其新开工的项目缴纳农民工工资保证金的比例和数额予以上浮。对受到通报批评的劳务企业，总包单位和专业分包企业要认真评估其信用状况、劳务实力和管理水平，谨慎选用。
相关负责人表示，各级住房城乡建设部门将督促企业加强管理，严控经营风险，努力保证建筑业农民工工资及时足额发放，切实防止发生因拖欠工资导致的投诉上访案件。 (记者丛民)
