6月26日下午，江苏省高院审判委员会专职委员金飚一行来淮安调研全市法院诉源治理工作。淮安中院党组书记、院长郁奇，党组副书记、副院长韩俊，淮安区法院党组书记、院长黄波等参加调研
6月26日下午，江苏省高院审判委员会专职委员金飚一行来淮安调研全市法院诉源治理工作。淮安中院党组书记、院长郁奇，党组副书记、副院长韩俊，淮安区法院党组书记、院长黄波等参加调研。
调研组实地查看了淮安区法院根治欠薪联动机制工作站，详细了解了由全区各职能部门分工协作、互相配合的工作站“一站式联动工作机制”情况。金飚专委认为，淮安区法院根治欠薪联动机制把各种资源融合起来，从原来的单打独斗，到现在融合整合各类资源，形成一个化解纠纷的合力，将矛盾化解在最前端，打造出一个运行成功的矛盾调处中心。
在该区河下街道“优+”融合法庭，金飚专委详细地了解了融合法庭的运行机制和实际成效，对该院主动融入基层解纷网络建设、构建“1+2+4”工作机制，通过“矛盾纠纷联调、法治宣传联动、诉源治理联治”的“三联机制”，推动矛盾纠纷源头化解的做法给予了肯定。
调研督导座谈会上，金飚专委在听取了全市法院诉源治理工作情况汇报后，对淮安法院诉源治理工作取得的成绩给予了肯定。
金飚专委强调，要充分认清当前法院工作的大势，加强矛盾纠纷源头预防和前端化解，既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面;要将诉前调解的“调”进一步向前伸延，进一步推进融合法庭和一站式平台建设，主动作为，推动更多矛盾纠纷在前端化解。
近年来，淮安区法院能动履职，主动融入党委政府社会矛盾处置化解大格局，积极推动人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，帮助疏通“三调联动”工作机制运行中的“堵点”“难点”问题，积极向党委政府建言献策，建立健全诉源、执源治理工作平台，从源头上防范、减少、化解各类涉法涉诉纠纷。创建并逐渐形成了“道易赔”“渔法相约”“优企e站”等多个调解工作品牌。(图文/淮安中院)
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