4月29日，兴化法院召开劳动争议典型案例新闻发布会，党组成员、副院长张勤担任新闻发言人，党组成员、副院长徐开勇，民一庭庭长唐昌国参加会议。部分市人大代表、政协委员、工会代表、
4月29日，兴化法院召开劳动争议典型案例新闻发布会，党组成员、副院长张勤担任新闻发言人，党组成员、副院长徐开勇，民一庭庭长唐昌国参加会议。部分市人大代表、政协委员、工会代表、企业代表及相关媒体朋友应邀参加。
会上，徐开勇简要介绍了我院劳动争议案件审判工作情况。2022年以来，我院共受理各类劳动争议案件562件，结案554件，结案率98.6%，调撤率50.4%。针对目前劳动争议案件呈现的新情况、新特点，我院在案件审理中坚持贯彻劳动者和用人单位利益并重理念，既注重保护劳动者的合法权益，又注重维护用人单位的用工自主权，努力寻求劳动者权益与用人单位利益的最佳平衡点和结合点，为营造和谐用工环境及促进地方经济稳定发展提供重要的司法保障。
随后，唐昌国结合我院办案实际，通报了“劳动争议六大典型案例”，希望通过对典型案例的宣传发布，通过办好“小案”、阐明“大道理”，守护“大民生”，积极回应社会需求和群众关切。
会上，与会领导还分别就劳动争议审判相关问题回答了媒体朋友的提问。
下一步，兴化法院将继续坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“小案事不小、小案不小办”的审判理念，继续完善劳动争议案件审判执行机制，做深做实劳动争议案件办理工作，有效发挥审判在保护合法权益、制裁违法行为、弘扬法治精神、维护社会秩序中的职能作用，保障劳资双方合法权益，构建和谐健康的劳动关系，为经济创新发展保驾护航。(图文/董雯)
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