9月15日上午，淮安市法院咨询委第二调研组在淮阴法院召开座谈会，围绕“完善选育机制，打造优秀年轻干部队伍”课题开展调查研究。
9月15日上午，淮安市法院咨询委第二调研组在淮阴法院召开座谈会，围绕“完善选育机制，打造优秀年轻干部队伍”课题开展调查研究。市法院咨询委主任、原常务副院长时恒支出席会议。市法院党组成员、审委会专职委员陈来强，淮阴区法院党组书记、代院长刘洋等陪同调研座谈。
座谈会上，淮阴区法院党组书记、代院长刘洋，涟水县法院党组成员、政治部主任孙兆斌分别介绍了淮阴区法院、涟水县法院年轻干部培养工作情况。
时恒支高度赞扬了淮阴区法院、涟水县法院对人才选育、培育工作的探索及取得的成果，同时对全市法院年轻干部培养工作提出三点要求。一要树立“久久为功，驰而不息”的意识，接续做好人才的选拔培养;二要树立正确的人才观，健全培养途径、机制，注重人才培养效果;三要结合各家法院自身干部队伍培养的时机节点，抓准人才培养工作的弱项，对难点、痛点进行重点突破。
委员们对淮阴区法院、涟水县法院开展的各项人才培养工作给予了充分肯定。
陈来强出席会议
刘洋出席会议
围绕进一步加强全市法院人才选育、培育工作等内容，与会人员进行了深入探讨和交流，并提出了具有针对性、指导性的建议和意见。(图文/淮安中院)
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