中国网·美丽江苏讯 为切实加强党风廉政教育，积极营造作风优良、清正廉洁、追赶超越的良好环境，邳州市局戴圩派出所“四项举措”大力加强党风廉政建设，努力打造一支公正廉洁、执法为民的公安队伍，为开展公安工作提供坚强有力的政治保障和纪律保障。
一是落实责任，构建廉政格局。戴圩派出所把党风廉政建设作为队伍管理的重要内容，与全年公安工作同时部署，同落实、同检查、同促进。同时，按照“一岗双责”要求，要求全体民辅警签订《党风廉政教育承诺书》，将党风廉政建设纳入各民警目标管理考评，确保工作有人管、有人抓、有人做。
二是紧盯对象，严明制度纪律。抓好民警廉洁从政制度、思想汇报制度、述职述廉制度的落实。要求全体民辅警以身作则，带头遵守执行法律法规、制度纪律，将教育融入到日常工作中，潜移默化，警钟长鸣，确保全体民辅警充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强底线意识;定期召开专题会议并汇报思想，查摆问题和不足，认真开展批评与自我批评，积极做好预防和整改工作，牢固树立廉洁自律观念。同时剖析思想根源，明确努力方向，随时接受同志们的监督。
三是抓实教育，构筑反腐防线。坚持随机教育与经常性教育相结合，引导广大民辅警树立反腐倡廉的思想观念，不断增强反腐倡廉的自觉性。坚持“抓党风、促警风、带行风”，将示范教育和警示教育有机地结合起来。组织全体民辅警观看警示教育片，通报近期酒驾等违法违纪事件，用“身边人、身边事”作为警示教育，并组织全体民辅警签订《邳州市公安局拒绝酒驾醉驾承诺书》，全面推动从严管党治警横向到边、纵向到底。并持续开展核心价值观学习教育活动，对全体民辅警加强理想信念和宗旨意识教育，进一步打牢拒腐防变的思想基础。
四是完善机制，规范执法行为。针对公安机关执法、管理和服务的自身特点和工作实际，坚持“标本兼治、重在治本”，不断完善队伍管理长效机制，不断规范民警执法行为和日常行为，做到规范执法、文明执法。民警在接处警过程中实行执法记录仪全程录像，始终践行“谁执法、谁负责;谁办理，谁负责;谁审批，谁负责”的责任机制，把廉政建设的“软性”约束变成“刚性”制约，从根本上预防民辅警的违法违纪，有效遏制违规违纪问题的发生。(文/张浩)
