中国网·美丽江苏讯 “你们没有为员工交社保，只是购买了一份人身意外险，这是存在一定法律风险的。”日前，宜兴市法律工作者协会组织“个体工商户法治体检服务团”赴万石镇华东石材市场，为市场内商户开展“法治体检”活动。在宜兴华东石材市场某石业公司，该公司负责人对宜兴市法律工作者协会副会长殷建平说道：“要不是这次法律体检，我们都不知道只缴纳保险会让自己处于不利之地。”听完专业法律分析，该石材企业负责人惊出一身冷汗，同时也满怀感激地表示：“法治体检很及时、很专业，不仅防范了风险，还维护了我们的合法权益，这种活动真是太好了。”
近年来，宜兴市法律工作者协会在宜兴市司法局领导下，不断探索服务企业工作机制，创新工作方式方法，主动出击，积极作为，在激发市场主体活力、护航企业发展等方面贡献法治力量。
今年6月，宜兴市中小微企业法治体检服务团队与某环境工程有限公司座谈过程中了解到，去年11月与甘肃某公司签订一份废气处理环保设备合同，合同约定交货期为今年3月，而甘肃某公司以项目暂停为由违约，而该设备已生产完毕且属于非标产品无法销售，公司将面临较大经济损失。对此，法治体检服务团一方面向甘肃公司发送催告函，要求其履行提货和付款义务，另一方面收集我方具备交货条件的相关证据，并及时与设备配套供应商协商，及早解除配套产品合同，减少损失。这套周全、专业的应对举措，最终帮助企业妥善处理该起合同纷争，保障企业正常生产经营活动。
对外赢得利好，对内治病纠偏。在“法治体检”中，法律服务工作者还发现“职业碰瓷”这一行为。个体工商户业主A招聘劳动者B后，仅以口头方式约定工资、社保等基本条件，并未签订书面劳动合同，B工作一段时间后不辞而别，随后，A收到宜兴市劳动人事争议仲裁委员会的《应诉通知书》，B要求A支付其剩余工资以及超期限未订立书面劳动合同的二倍工资，事后A无意中得知，B曾有多次取得二倍工资的“经验”。发现该情况后，法律服务工作者随即向相关部门进行汇报，并会同辖区司法所、村(社区)等联合开展专题走访调研，结合该真实案例宣传《劳动合同法》等法律法规相关规定，引导用人单位增强法律意识，规范招工用工，切实为企业、商户规避相关法律风险。
在逐户走访企业、商户过程中，法治体检服务团还凭借敏锐的职业判断力避免群体性纠纷的产生。15年前，某地产公司将商铺分割成99间对外销售，后由关联公司某百货公司与99位业主签订返租协议。截至今年6月底，租赁合同已经届满，由于目前市场行情不景气，对于是否续租，嘉华百货公司与业主间产生严重分歧。法律服务团在“法治体检”走访过程中发现此情况后，立即向市局及属地司法所进行汇报，并帮助公司方提出“部分续租、部分解约”的具体方案，并与司法所联合组织双方充分沟通。最终，部分业主与公司方签订了新的租赁协议，其余业主与公司方解除原先的租赁协议，及时阻止了一起群体性纠纷的发生。
今年以来，由基层法律服务工作者组成的“中小微企业法治体检服务团”和“个体工商户法治体检服务团”深入各乡镇、园区及华东石材市场等地，为 592家企业和 760 多家商铺开展“法治体检”，通过现场、微信、电话等多种形式，解答涉企法律咨询 2620 多人次，为企业、商户解决法律问题 1735 个。(文图/宜兴市司法局)
