中国网·美丽南通讯 今年以来，南通市海门区公安局城南派出所以“能力作风建设提升年”为抓手，以服务保障党的二十大安保工作为核心，以锻造忠诚干净担当为民尚武的过硬公安铁军为目标，持续深化能力作风建设，奋楫笃行、臻于至善，全面强化制度执行，不断激发警队活力，以优异的成绩向党的二十大献礼。
精细化管理 引领警营环境“新风尚”
加强闭环化管理，持续强化政工干部“每日十查”等系列制度规范，按照“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的要求，每月开展质量体检、汇聚研判并跟踪问效，确保每一项工作都有督导、有跟踪、有反馈，通过闭环管理推动全警作风建设螺旋式上升。
融入派出所特色和地域元素，全面优化升级体现警察文化、具有派出所特色、展现民警风貌的警营文化长廊，使民警在工作之余找到了展现风采、陶冶情操的园地，打造高标准规范化办案区，建造院内塑胶篮球场地，建强建好党员活动中心、谈心谈话角、党风廉政专题书屋，全方位提升各项硬件设施。成立书画、摄影、文学、文艺、体育等警营文化活动兴趣小组，全体民警、辅警参与其中，着力营造活力、人文、和谐、幸福的警营生态。建成舒缓减压室，购置音乐放松按摩椅、宣泄靶等器材，完善生日祝福、救助帮扶、节日慰问、防暑降温及营养补给等日常暖警举措。
常态化监督 树立警队形象“铁一般”
充分依托大走访、警民恳谈、警营开放日等活动载体，做实“访民情、解企忧、聚人心”调研走访，悉心听取意见建议，从“刺耳话”里找问题，从“牢骚话”里找差距，实现社会群众监督最大化。同时以群众需求为导向、以问题整改为重点，以“马上就办、真抓实干”的态度，对群众反映强烈的各类作风问题深入剖析、即知即改，努力做到件件有着落、事事有回音，切实让群众看到变化。
深入开展队伍风险隐患排查、纪律作风专项教育活动，严格整肃监督执纪“宽松软”、纪律作风“稀拉松”、内务卫生“脏乱差”等问题。进一步规范关爱对象管理，引导、帮助被关爱人员积极消除关爱情形，扎紧廉政谈话、提示提醒谈话、回访谈话等制度篱笆，做到纪律条例全文上墙、抬头即见，禁酒令、廉洁承诺书等依墙摆放、随手便得，违法违纪情况滚动更新、警钟长鸣，形成“人在楼中走，纪律心中生”的强烈共鸣，进一步增强全警知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
群雁型练兵 燃动争先创优“新引擎”
固化推进“周学一理论、月谈一体会、季读一本书、半年一测试、年终一评比”的“五个一”政治理论学习模式，围绕党的二十大组织专题学习、集中宣讲、辅导讲座等活动，推动政治理论学习常态化、制度化、长效化。深化党建“红色细胞工程”，推进党建“一支部一品牌”建设，规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、日常教育、理论学习、思想调查分析等思政制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，领导班子成员坚持以上率下，带头形成风清气正的良好政治生态，确保全警政治素养和政治能力双提升。
挑选政治素质高、业务能力优、作风形象佳的业务骨干，定期开展“民警讲堂”“随岗培训”等活动，进一步提升民警业务本领、执法办案、服务群众等能力素养，在“比学赶超”中营造“创优争先”的氛围，确保全所上下以“特殊年份要有特殊担当”的精神、“万无一失、一失万无”的理念和“细致、精致、极致”的作风，狠抓工作落实，以实际行动展现坚实担当。(张松林 陆倩倩)
