中国网·美丽江苏讯 为深入贯彻落实“争先、进位、创优”行动，持续深入点燃兴化全警“争做贡献为荣”激情，围绕兴化市公安局全年工作“争先进位”目标，鼓励先进、激励前进、鞭策后进，进一步凝心聚力，攻坚克难，全力冲刺全年绩效目标，10月20日晚，兴化市副市长、公安局党委书记、局长刁德林主持召开局长办公(扩大)会议。
会上，兴化市公安局党委委员、政治处主任宗华通报了1-9月份综合绩效考核情况，宣读了《颁发绩效管理奖项的决定》，举行了绩效管理季度奖项颁奖仪式，为作出突出贡献单位颁发“绩效管理贡献奖”，为排名明显进步单位颁发“绩效管理进步奖”，为仍处末位单位颁发“绩效管理加油奖”，进一步增强“争做贡献为荣、甘于落后为耻”绩效考评意识，全力推进综合绩效考核再上新台阶。相关部门、派出所主要负责人围绕综合绩效冲刺进行了表态发言。
刁德林同志强调，要感受压力、激发动力、靶向发力，进一步提振信心、奋起直追，坚持苦干、实干、巧干，力争实现“争先进位”的奋斗目标。要以“一战到底”的决心，全力推进绩效攻坚，在缩小分差上再统筹、在打处工作上再发力、在考核弱项上再突破。要以“一往无前”的拼劲，全力冲刺文明城市，深刻认识文明城市创建工作的极端重要性，把创建工作当做一份政治任务、一次政治检验和一场政治大考，尽最大的努力，争取最好的结果。要以“一失万无”的警醒，全力维护社会稳定，坚决打赢疫情防控“持久战”，坚决打赢化解信访积案“主动战”，坚决打赢公共安全管理“整体战”。要以“一着不让”的姿态，全力推动执法规范，下功夫提升执法素质、规范执法程序、落实执法责任。要以“一以贯之”的关爱，全力抓好队伍管理，既要严格要求，更要真诚关爱，树立“能者上、庸者下”的鲜明导向，营造干事创业、风清气正的警营生态。(王大华 马琪琳)
