中国网·美丽江苏讯 数据比对、清单整改、点穴监督、系统评估……今年以来，兴化市纪委监委派驻第十三纪检监察组紧扣派驻监督第一职责，探索实施“靶点”监督模式，做细做实监督责任，助力驻在单位党组全面从严治党主体责任落实。
“风险点”预警前置，打牢“基本功”
在某一案件合议庭庭审前一天，兴化法院安丰庭助理法官孙小鹏，早早就按规定随机抽取了人民陪审员张长林、王小军参加今天的庭审活动。而在年前，孙小鹏因图工作省事，仅通知几个“熟脸”的陪审员参加庭审，因而受到庭长杨凯的严厉教育和批评。派驻纪检组协助驻地单位，针对立案、审判、执行等不同岗位特点和各个执法环节的廉政风险点，按照“风险预判，以单促改”的工作思路，逐项开列“问题清单”，查找风险点、分析原因、明确责任和整改要求，增强风险自我防控的能力。
星期五下班前，市法院民二庭庭长苏胜忠在案件审判工作周例会上，对下周相关案件诉讼费用退还、超期限案件审理、发改案件重审等相关事项逐项进行安排和布置，将“风险点”的风险降到最低。
“环节点”精准监督，助力“责任人”
该派驻组通过案件综合信息平台，通过对相关信息的收集、梳理和比对后，查找不同岗位和案件各个环节的廉政“薄弱点”，制定个性化清单和整改措施，每月生成责任清单，点对点的指出不同部门和岗位存在的问题和不足，提出整改要求和相关建议，并对整改和落实情况及时跟踪监督和检查。此举进一步使聚焦问题和短板，突出责任和导向，有力推动了部门负责人主体责任的落实。
市法院执行局副局长卢国祥说：“我在办理执行案件时，在查封、扣押、冻结、拍卖以及执行惩戒、中止、结案等案件的各个流程和重点节点，均与责任清单的标准和要求进行比对，查隐患、补漏洞、强弱项。”同时，他们还及时对责任清单指出的问题进行对账整改。
“梗阻点”疏导整治，传递“责任棒”
派驻纪检组曾相继收到当事人信访，反映诉讼案件未能按时审理判决，执行文书未能按期传达，或有案外人被误纳入失信人名单、执行进展查询不便利、执行结案的告知不及时等问题。
针对这些“司法服务最后一公里”中存在的难点和堵点，派驻纪检组通过实地调查、现场问询等方式核实情况，对查实的问题分类开列问题清单，实时移送相关部门，要求限期整改。受疫情影响，上半年现场开庭均受阻，各庭纷纷开动脑筋，远程网络开庭、法律文书电子送达，同时，督促所驻单位加大对案件当事人的相关信息真伪甄别力度，提高案件的精准执行等措施，为群众提供高质量的司法保障。
“病灶点”检查根治，提振“精气神”
“你因未能正确履行主体责任，由于日常教育和监督不到位，月度检查制度不落实，以致你单位一助理法官对财产诉前保全文书未按规定送达，造成不良影响。目前，该案承办法官受到处理，现对你失职失责行为追究你的领导责任。”派驻法院纪检监察组工作人员正组织对该院民事庭负责人实施问责处置。
今年以来，派驻组在对所驻单位组织开展日常监督和专项检查中，共下发问题整改单12份、纪律检查建议和监察建议3份，综合运用“四种形态”处置17人，实施党内问责处置2人，督促驻在单位建立和完善制度3条。
该派驻组负责人说：派驻组通过实施点对点“靶点”式监督，运用问题整改交办、党组主体责任清单派送、制作“一把手”第一责任提示函、召开党风廉政建设专题分析会等方式，协助党组主体责任落实，精准有效的压力传导，实现全面从严治责任落实的最后一公里“加速跑”。(朱国栋)
