中国网·美丽响水讯 响水县司法局着力青年干部职工素质教育和培养，以“学、讲、写、做”为抓手，练就青年快速成长成才。2019年度，1名青年干警获司法部“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动表现突出个人荣誉，1名青年干警获省厅信息工作先进个人，5名青年被市局评为先进工作者，12名青年获县委县政府嘉奖。
“学”为先，转观念，提升政治站位。成立“青年学习社”，坚持每月一次集中学，把党章党规学习作为“基础课”；把习近平系列重要讲话精神作为“必修课”；把坚定理想信念作为“核心课”，形成学而有痕、学有所获的良好氛围，不断提升政治素养。鼓励青年参加学历继续教育和职称考试，2018年以来，已有1名青年干警通过国家司法考试，获得律师资格，5名社工通过社会工作者职业水平考试。现有25名青年备考2020年国家司法考试。
“讲”为要，转作风，提升表达能力。举办“强‘三信’、勇担当——做最美司法行政人”演讲比赛，对演讲内容现场打分，获奖选手将颁发荣誉证书及精美纪念品，激发其参与热情，在实践中锻炼表达能力，实现从不敢开口、紧张忘词到开口能讲、出口成章的积极转变。推荐优秀选手参加团县委组织的“微党课”、“微团课”演讲比赛等活动，借助同台竞技契机，引导其发掘自身潜力、深化职业认知，提升整体素质。组织青年走进村居送法宣讲、以案释法，接受群众现场咨询，提升表达能力。
“写”为本，转方法，提升文字功底。压实写作任务，要求每次集中学习后每人写一篇心得体会文章。根据各科室、司法所职能工作不同，针对性分配信息写作任务，完成情况列入年终考核，有效激发青年“写作”热情，提升综合分析研判、经验总结提炼能力。以信息写作授课等方式，进一步夯实文字基础。通过走访基层，记录民情日记、矛盾纠纷案例分析、收集一些意见建议、完成一篇调研文章等方法培养“提笔能写”的专业人才。
“做”为实，转职能，提升工作实效。开展以老带新“传、帮、带”，通过“一对一”、“一带多”培养模式，传授工作经验，将业务能力好、综合素质高的青年干部安排在综合性岗位及基层一线岗位进行锻炼，构建上下关联、左右衔接、协调运转的工作格局。建立目标、职责和成效相结合的绩效考核制度，营造争比学赶超竞争氛围，为青年 搭建想干事、能干事、会干事、干成事的平台，促进青年干部在复杂环境中接受考验、增强能力、提升才干。
