中国网·美丽江苏讯 8月23日下午，盐城开发区法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习全国、全省、全市法院院长会议、全省、全市法院党风廉政建设和反腐败工作会议以及省、市纪委全会精神，结合开发区“作风建设年”要求，以问题为导向，对标找差，补齐短板，承前启后，继往开来，推动全院党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。
会上，开发区法院党组书记、院长许建兵深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势任务以及存在的问题和短板，并就深入推进党风廉政建设和反腐败工作、优化队伍思想作风建设、争创优良司法业绩提出四项要求：
一是净化风气，涵养风清气正的政治生态。要弘扬“四风”，凝聚“四气”。弘扬廉明之风，坚定不移坚持党的绝对领导，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，自觉做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧;弘扬学习调研之风，以三项工作为抓手，亲近书桌学桌，远离酒桌牌桌，在学习中增长知识，在实践中增长才干，大力建设学习型法院和学习型党组织;弘扬团结之风，牢固树立全院一盘棋意识，切实做到大事讲原则，小事讲风格，积极主动服务全院工作发展;弘扬务实之风，积极贯彻求真务实思想，牢固树立“有为才能有位”的价值理念，倡导真才实学，真抓实干，埋头苦干，做实干家。同时，还要凝聚浩然正气、书卷香气、昂然锐气、恬然静气。
二是强化主业，打造优质高效的司法产品。筑牢执法办案主阵地，各审执业务部门要紧扣关键指标努力提质增效，紧扣关键环节抓好定案管理，紧扣重点案件着力打造精品;唱响服务大局主旋律，紧紧围绕“打造开放合作标杆、建设产业发展高地”的崭新定位要求，主动靠前服务辖区重大项目、重点工程建设和中韩(盐城)产业园建设，深入推进“三项清理”工作，全力做好信访稳定工作，努力为经济社会高质量发展创造法治化的营商环境;坚持司法为民主基调，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，进一步加强与两区关于多元化纠纷解决机制的衔接，尽快筹建盐南法庭，加快现代化、智能化、立体化诉讼服务体系建设，力争形成独具开发区和高新区特色的国际化、外向型解纷机制和现代化、开放型诉讼服务模式。
三是优化管理，培育规则之治的文化自觉。以制度建设为先，扎紧权力笼子，全面梳理现有党建、人事、审管、财务、政务管理制度，真正形成以制度管人、管案、管事、管钱、管权的工作局面，向制度要公正，向制度要效率，向制度要廉洁，优化司法资源组合配置，努力实现1+1>2的效果;以制度落实为本，强化管理实效，严格执行“履职不到位一票否决、廉政问题一票否决、弄虚作假一票否决、三项工作一票否决”四个“一票否决”制度，切实树立 “凭能力用干部，靠实绩论英雄”的选人用人导向;以制度认同为魂，催生文化自觉，让干警充分知晓并参与到制度的构建中来，让制度内化于心、外化于行，寻求最大公约数，汇聚最强正能量。
四是硬化责任，严格司法权力的监督制约。进一步夯实主体责任和“一岗双责”， 领导干部要把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上，坚持严管就是厚爱，切实履行“一岗双责”，努力做到坚持原则不退缩、敢作敢为不推诿、尽心竭力不懈怠，真正在办大案、办难案、多办案上带头冲锋，在敢担当、善管理、能协调上引航领路;进一步加强纪律教育和警示教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手，着力坚定干警理想信念，提高干警职业素养，培养干警优良作风，不断增强廉洁司法的定力和高效司法的能力;进一步强化违纪查处和责任追究，坚持刀刃向内，实行“一案双查”，坚决纠正查办工作中“失之于宽、失之于软”的现象，以“零容忍”的态度，坚决清除队伍中的害群之马。在坚持从严治院、铁腕治院的同时，关心、厚爱、善待干警，努力为干警创造良好的工作环境和条件。(缪大军)
党组成员、副院长刘仁海主持会议并通报了充当黑恶势力保护伞和因在扫黑除恶专项斗争主体责任履职不力被问责的相关案例。
党组成员、纪检组长王惠清传达全省法院和全市法院查处违法违纪案件情况通报精神。
党组成员、副院长许成华对相关工作提要求
民庭、执行局主要负责人表态发言
