本年九月，眉山市丹棱县某食品公司30多名劳动者向丹棱县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求该公司支付拖欠工资、解除劳动关系经济补偿金、加班工资等，共计40余万元。
争议发生后，丹棱县劳动人事争议仲裁院立即行动，第一时间到该食品厂所在地的县经济技术开发区管委会，了解该食品公司经营情况。随后与管委会的相关人员一起前往该食品公司，与该公司负责人深入交谈，向其释明法律法规的相关规定及作为用人单位应承担的责任。再联系县总工会、商务局、企业联合会等单位，共同与企业沟通。后经多次调解，劳动者与该食品公司达成庭前和解，双方签订调解协议，该公司于调解书生效后3个月内，逐月将相关款项支付给劳动者，妥善解决了此次集体争议。
丹棱县劳动人事争议仲裁院始终坚持以人民为中心的思想，坚持仲裁为民。不断加强仲裁队伍的建设，切实回应群众关切，维护群众利益。不断提高政治站位，强化责任担当，充分发挥仲裁化解社会矛盾纠纷、优化营商环境的作用。坚持通过发挥专业人员的专业优势、耐心细致核算争议标的、协调相关部门共同调解;总结调解经验，继续跟踪服务等方式开展调解工作，本年度，共调解劳动争议案件69件，涉及劳动者人数达112人。(彭屿)
