近日,新津法院召开“百日办案攻坚战”审判执行工作会暨审判执行管理监督委员会,专题传达全市法院审判执行管理监督委员会2020年第四次会议精神,并制定三项措施全力推进百日办案攻坚战。
一是凝心聚力,构好办案攻坚作战图。聚焦未结案消减、长期未结案化解等办案指标,再次细化完善涵盖各部门办案目标、办案进度的攻坚“作战图”,凝聚攻坚决心,明确攻坚方向。以百日办案攻坚战为契机,细化部门整体战、团队比拼战、法官个人战等“三个战场”,每周分战场通报具体竞赛指标,激发各主体办案潜力。抓细长期未结案化解工作,设置定点提醒机制,由专人按照进度化解表对案件办理进度进行点对点提醒,并将化解进度每周实时在院领导办公会上进行通报,确保长期未结案化解工作落实落地。
二是精准施策,画好提质增效路线图。对未结案消减、长期未结案化解、执行到位率等薄弱指标开展系统性分析,并针对各项重点指标分别制定提升、优化指标的方法和路径,确保全院上下攻坚路线清晰、努力方向明确。建立每日研判、通报工作机制,审判管理部门每日对重点指标、考核目标进行通报和研判,并结合各项指标的变化情况,及时进行预警到部门、到个人,督促各部门、员额法官找准提升方法,优化工作举措,确保路线图及时调整,及时优化。
三是多措并举,谱好保障激励态势图。坚持将办案攻坚结果与目标考核、评优评先挂钩,建立“一票否决”制度,对于未完成未结案消减办案目标的部门、个人一律取消评优评先资格,进一步激发各部门、员额法官的战斗力。全面加强攻坚办案保障力度,通过行政综合部门加强攻坚物资保障、用好劳动争议等“一站式”多元纠纷平台、突出特邀调解员前端解纷作用、加强对攻坚典型案事例的宣传力度等方式,在保障办案攻坚有序进行的同时,利用多元调解主体在加大前端分流化解力度,形成办案攻坚构筑外部合力。
