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江苏严厉打击违法欠薪 一点举报全省联动受理

发布时间:2018-02-01 09:10:49  |   来源:人民网  |   作者:朱殿平  |   责任编辑:高健
春节将至,对在外打拼了一年的农民工兄弟们而言,能一分不少地拿到辛苦钱回家过年是最大的心愿。记者从江苏省人社厅获悉,省人社、公安、住建等12部门正在全省范

  春节将至,对在外打拼了一年的农民工兄弟们而言,能一分不少地拿到辛苦钱回家过年是最大的心愿。记者从江苏省人社厅获悉,省人社、公安、住建等12部门正在全省范围内联合开展农民工工资支付情况专项检查活动,严厉打击欠薪违法行为。农民工在省内任何地点遇到欠薪,均可随时通过拨打12333,登陆人社门户网站或前往任一劳动保障监察或争议仲裁窗口进行维权。

  江苏省人社厅劳动监察局局长周传业介绍,2017年,全省各级劳动保障监察机构共办结工资类案件0.95万件,追发农民工工资4.96亿元,涉及农民工9.15万人,同比分别下降10.8%、19.09%和9.94%,欠薪问题得到有效遏制,农民工权益得到有效维护。现在春节临近,保障农民工工资支付工作进入关键时段。目前,全省已检查用人单位3.88万户,已补发农民工工资2.14亿元,涉及农民工2.82万人。

  2018年1月1日起,人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》开始实行。周传业表示,将严格按照《办法》要求,对欠薪数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准以及因欠薪引发群体性事件、极端事件造成严重不良影响的单位,坚决列入拖欠农民工工资“黑名单”;对因违法分包、转包给不具备用工主体的组织或个人造成欠薪达到标准的,分包、转包单位以及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入“黑名单”。同时,将拖欠农民工工资“黑名单”企业信息,推送省、市公共信用信息平台共享,由相关部门根据职责依法实施联合惩戒,加大欠薪失信违法成本,使失信企业“一处违法、处处受限”。

  坚持恶意欠薪“零容忍”。自2011年欠薪入罪以来,江苏不断加强行政司法联动,近期省人社厅又联合省公安厅出台了《关于进一步加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和衔接工作的通知》,进一步解决了行政执法过程中行为认定难、调查取证难、案件移送难等问题,为联动打击提供了更加明确的操作办法。《通知》细化了“欠薪逃匿”“有能力支付而不支付”行为的认定标准,进一步规范了移送的程序和案件材料,并建立了公安机关提前介入、个案征询、联席会议和定期报告等制度,为更加有力地惩治恶意欠薪提供支撑。

  “我们劝告那些恶意欠薪并逃匿的‘黑心老板’,尽快到公安机关自首,争取宽大处理。”江苏省公安厅治安总队副总队长钱小平表示,全省各级公安机关坚持以打开路、重拳出击,全力开展人员追捕、线索查证等案件侦办工作。2017年,全省公安机关共立案侦办拒不支付劳动报酬刑事案件332起,抓获犯罪嫌疑人242人。

  值得一提的是,对农民工的异地举报投诉信息,江苏通过全省联动的劳动保障监察举报投诉和劳动人事争议调解服务“两大平台”迅速流转受理,一经查实,立即处理,避免农民工来回奔波,实现“一点举报投诉,全省联动受理”。据统计,2017年联动举报投诉平台共接受举报投诉3.51万件,异地流转案件占比达54.26%,欠薪争议平均办结周期3天,当事人满意率达95%以上。

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