城乡低保标准并轨提高了多少钱 多地公务员聘任制有何影响(资料图：点击翻页)
的确，从现实发展来看，聘任制公务员是大势所趋，而从效果来看，聘任制公务员也能够给公务员队伍注入新的活力，毕竟“聘任制”有极强的危机感，不是“铁饭碗”。有危机感，会使受聘的公务员更努力工作，最大的受益者自然是老百姓，而公务员身上固有的“弊病”也会有所减弱。从这个意义上说，公务员聘任制应该全面铺开，声势更浩大些。然而，公务员聘任制只是聘任公务员的一种方式，也绝非是灵丹妙药。此前，曾有媒体报道，公务员聘任制改革可能导致公务员“跳槽热”。然而数据显示，深圳市聘任制公务员中，仅有47人与机关解聘，其中46人主动离职，1人被解聘。另一方面，深圳委任制公务员中，2014年前，每年主动离职的人数均不超100人。
