按照“兜底线、织密网、建机制、惠民生”要求，黎川县人社局社会保险经办中心“四个提升”扎实推进社保工作。
强化宣传，提升政策知晓率。持续巩固“社会保险百千万行动”“社保服务进万家”活动成效，组织社保宣传队走访县区50余家企业，开展政策宣讲。除走进企业外，还尝试将企业请进来，今年以来我中心联合县工业园区管委会召集全县近百家企业召开补充工伤保险政策进园区宣讲会，现场解答企业社保政策问题，以补充工伤保险政策宣讲为切入口，系统阐述企业为职工参保各项社会保险的重要性，鼓励企业应参尽参，应保尽保，真正实现政策知晓到人群覆盖的跃升，为群众撑起民生保护伞。
强抓扩面，提升工作实效性。立足我县实际，聚焦重点人群、重点企业，开展零距离社保服务，算清群众养老账，向老百姓宣讲城居保“多缴多得、长缴多得”惠民政策，今年以来，城居保新增参保255人，缴费27251人，集体补助116人;针对新就业形态、灵活就业等重点人群宣讲补充工伤保险政策，让群众劳有所保，伤有所依，自4月份补充工伤保险上线以来，拉动参保16849人，切实推动化解企业用工风险，维护职工权益。
优化服务，提升业务便捷性。开启“线上+线下”相结合的办理渠道，指导企业在网厅上操作人员增加、减少等高频经办事项，借助电子社保卡小程序、赣服通app，为群众普及灵活就业人员参保登记、养老保险关系转移等便民服务线上办理方式,今年以来，累计办结线上养老保险关系转移340例，实现业务掌上办、网上办;同时，积极践行利民、便民服务宗旨，今年组织两次敬老爱老专题活动，让工作人员走进康养中心、老年人聚集的社区，为百余位老人送上了零距离认证服务，确保老年人能够按时领取养老金。
严格监管，提升基金安全性。严格落实社保基金内部控制、稽核、待遇领取人员资格认证等制度。常态化开展安全警示教育，进一步加强干部职工法纪意识，风险意识。严格按照工伤认定管理条例，确保工伤认定的客观性和公正性;加大对各类疑点数据的核查力度，遏制违规领取社保待遇现象，最大限度保障社保基金安全，今年以来，追回基金3.11万，涉及违规领取人员6人，稽核系统中部级、省级下发一点核查违规数据追回率均为100%。
