石棉县按照“园区是主战场、企业是主力军、项目是主抓手”工作思路，围绕“拼经济、搞建设、抓发展”目标，在强基固本、汇才聚智、联动协作三个方面精准发力，切实推动园区经济发展提质增效。
强基固本，凝聚党员合力。抓基础增强动力。构建以园区党委为核心、企业党组织为主体、群团组织为补充的园区党建格局，园区企业“两个覆盖”达100%。实施上下游企业党建联建，集中打造“链式”发展示范党支部1个，重点培育党建示范典型支部3个，为企业党组织建设树立标杆模范。抓培育提升能力。优化培训方式，通过“线上观看+线下培训”“班前学习+车间微课堂”等方式，分2批次对园区企业170余名党员进行技能培训。创新主题党日活动，依托实践基地开办现场教学1期，举办企业家大讲堂2场次，覆盖民营企业家25余人次、党员人才300余人次。抓示范优化才力。鼓励党员在技术攻关、生产经营等方面创先争优，择优评选党员先锋岗、示范班组等28个，申报专利35项。实施“四个培养”工程，在企业高层和生产一线人才中发展党员14人，将35名优秀党员培养为企业生产技术骨干和高层次管理人员。
汇才聚智，激发人才活力。引才集聚新动能。聚焦精细磷化工、矿物功能材料和稀贵金属等三大优势产业，引进各类管理、专业技术人才40余名。深化产研融合、校企合作，搭建产业人才分层分类培训平台，培育国家高新技术企业2户、拥有专利6项。育才激发新活力。采用“企校双制、工学一体”“新型学徒制”等方式，园区企业联合开展新型学徒制、传帮带等活动共计2次，培育各类人才50余人。积极选树表彰优秀人才，推选荣获全国五一劳动奖章1人、四川省劳动模范1人、雅安市市级劳模1人、石棉县工匠1人。爱才拓展新路径。建立园区网格化人才联系服务机制，“一对一”“多对一”加强与专家人才联系，开辟子女入学、配偶就业等“绿色通道”，为人才提供一站式服务。深化人才发展多元投入机制，完成院士(专家)产业园平台建设，引导企业投入300余万元用于科研工作。
联动协作，增强带动能力。协调指导提服务。新选派10名政务服务联络员结对帮扶重点企业，常态化开展走访调研、协调服务、助企纾困等活动，累计协助企业解决各类“急难愁盼”75件。选派3名经验丰富、退出领导岗位的干部，全脱产对重点工业项目“挂包帮”，推动园区11个在建项目有序实施，总投资金额达22.74亿元。村企合作促增收。组织32家企业与24个村新一轮结对共建，引导9个企业与11个行政村签订乡村振兴帮扶项目、合作协议10个。村党组织积极为企业提供基础设施养护、环境保养等服务10余项，帮助化解各类矛盾纠纷40余件。搭建平台保就业。开通就业招聘“直通车”，紧密结合助企纾困等惠企利民政策宣讲活动，动态收集蓝海、贡嘎雪、亿欣园区企业就业岗位，定期发布企业用工需求，精准搭建群众和园区企业人力资源供需平台，向群众提供就业岗位700余个。(石棉县委组织部)
