自2021年推进“居转企”工作以来，如皋将“居转企”作为提升城市能级、促进共同富裕的有力抓手，推进社保扩面工作取得重大突破。2022年，如皋社保工作受到省政府专项激励表扬。今年，如皋市持续发力，截至7月底，该市“居转企”新增1.4万人，续保1.9万人，全市社会保障体系进一步完善，社会保障水平进一步提升。
坚持政府主导、部门协作，全面强化组织推动。如皋市进一步强化推进体系建设，严格落实市镇村三级责任。提前谋划，明晰任务。出台《2023年社保扩面工作实施方案和考核办法》，成立全市社保扩面攻坚工作领导小组，召开全市社保扩面工作动员会，明确“任务书、时间表、路线图”，确保做到“认识到位、目标明确、举措务实、考核严格”。协同推进，形成合力。牢固树立“一盘棋”思维，主动牵头财政、税务、市场监管等部门，与各镇(区、街道)协作推进，遵循领导小组定期交流、月度通报制度，对进度缓慢的板块逐案分析、集体会商，形成步调一致、齐抓共管的推进格局。
坚持资源共享、综合施策，大幅提升工作质效。如皋市人社局在充分研判分析前两年工作经验及不足的基础上，科学精准制订今年工作方案。摸清底数，精准锁定扩面对象。全面掌握我市在职人员参保信息，对转企情况、待遇享受、年龄状况等进行数据对比，筛选出未参加职工养老保险、年龄适宜的人员清单，将清单下发至镇村，让基层工作有的放矢、事半功倍。强化稽查监管，依法推进扩面。对照扩面清单逐一进行调查，对于在如皋实体经济就业而没有参加企保的人员，告知用人单位及时办理参保缴费。加强数据分析，定期反馈扩面进度。根据南通反馈的数据，每月及时将“居转企”完成情况和人员名单反馈给各镇(区、街道)。同时，定期关联“居转企”人员近两年企保缴费情况，及时进行续保缴费分析，便于基层明确重点续保缴费目标对象。
坚持广泛宣传、落实政策，确保工作长效发展。如皋市注重立足当下和着眼长远相结合、政策宣传落实和优化服务相结合，深入推进实施“居转企攻坚行动计划”。健全政策体系。积极对接财政部门，出台灵活就业人员参保补助政策、延长缴费期生活费政策及助保贷款等政策，并对各镇(区、街道)基层工作予以考核奖励，为扎实有效完成目标任务提供保障。加大政策宣传。组织开展形式多样的政策宣传和解读活动，采取“拉家常”“算算账”等方式讲清说透群众关心的政策界限、缴费标准、待遇享受等热点问题;充分发挥基层网格员作用，在服务群众民生生活、企业生产运行中对照扩面清单，拉网式做好宣传引导，确保政策落实到位。
据了解，下一步，如皋市将进一步细化推进举措，用心用力促扩面，为“强富美高”新如皋现代化建设作出积极贡献。(文/刘海燕 许周欣)
