“上个月，我在网上看到了人社局发布的招聘信息，感觉这份工作离家近，薪资待遇各方面也挺满意，于是我在线上投递了简历，第二天上午就安排我进行了面试。现在我面试通过了，马上就能上班了!”近日，应届毕业生周萌激动地说。
今年以来，江苏省如皋市不断落实落细就业优先政策，精准搭建供需对接平台，在线上线下提供全方位的公共就业服务，进一步健全了公共就业服务体系。
一方面，如皋市抓住春节、五一等重要节点宣传推荐“如皋智聘”云平台，今年截至目前，累计发布142家企业4300多个岗位需求，有效促进了人、企、政、校需求的精准匹配。另一方面，如皋市组织线上线下招聘活动，今年已开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等系列活动80余次，达成初步就业意向4000人次。此外，如皋市还不断加大劳动力外引力度，组织企业赴陕西洋县、云南保山等地参加招聘活动。
据了解，接下来，如皋市将加强重点企业用工形势和重点群体就业形势的研判，坚持把稳就业、保就业作为工作重点，着力稳定就业总量、改善就业结构、提升就业质量，多措并举促进群众稳岗就业，解决企业用工难题。(文/刘海燕 许周欣)
