三项保障强基础。夯实组织保障。县委组织部通过部务会专题研究全县党员教育培训工作，确保抓实党员教育培训全覆盖。创新实施“书记工程”，推进县、乡、村三级书记层层抓党员教育任务，并将党员教育培训工作作为“三级书记”抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。落实经费保障。严格按照人均100元的标准保障党员教育经费，超额部分由县财政全额保障。明确党员教育培训经费专项使用范围，加强经费使用管理。优化师资保障。从党员领导干部、基层党组织书记、党务工作者、先进模范人物、实用技术人才中择优建好本土师资库，其中省级、市级、县级师资61名，工作经验丰富的“土专家”、乡村振兴优秀带头人150名。
四个一批广覆盖。县直机关重点培训一批。以机关党务工作者、青年党员为重点，围绕“五好党支部”、模范机关建设，组织开展“青年先锋”“组工论坛”等活动6次。行业党委专项培训一批。按照教育、卫健、园区等不同行业进行分类施训，建立“行业系统培训+骨干现场培训”模式，开展行业系统垂直培训6次，提升党员干部业务水平。县委党校分期培训一批。依托县委党校分期开展基层党员示范轮训班、学习贯彻党的二十大精神专题研讨班等班次3期，覆盖党员干部477人次，切实推动基层党员教育向纵深发展。乡镇街道兜底培训一批。乡镇街道结合党员教育培训实际，依托乡村学堂、党员教育培训学校等开展“红色流动课堂”“乡村振兴田间课堂”等活动24场(次)，建立健全党员兜底培训台账，提升“含金量”。
五个分类重精准。机关党员重党务。组织召开基层党建工作培训会、城乡基层治理委员会等6次，强化对党务干部政治理论、业务知识的培训，依托主题党日、“三会一课”等开展专题讨论、宣讲活动等20余次。农村党员重技能。整合财政、人社、农业农村等10余家部门资源20余名党员专家，把课堂搬到田间地头、搬到农村改革发展第一线，让现场变课堂、经验变教材、开展专项技能培训10余次，推动洽谈谋划中省财政扶持集体经济发展项目25个。两新党员重生产。组织“两新党员”到车间一线、生产一线、养殖基地现场等开展培训4次，邀请专家学者讲解政策、技术能手讲解技术要点，提高党员实操水平。老党员重帮扶。积极发挥老党员传帮带作用，组织开展“讲入党初心、传红色基因”等系列坝坝会、座谈会5次，结合春节走访慰问等方式对老党员开展“送学上门”服务，帮助解决实际困难64个。流动党员重学习。通过“石棉组工”微信号、流动党员微信群等方式，对灾后重建、常年外出务工等流动党员发放线上学习“大礼包”，引导流动党员线上观看“党课星期天”“党课开讲啦”“书记龙门阵”等节目，并在线分享学习心得、开展谈心谈话30余次。(石棉县委组织部)
