【基本情况】
四川石棉工业园区位于雅安市石棉县，总面积13.74平方公里，主导冶金、化工、新材料等产业，入驻企业62户，其中规上企业36户。园区党委下辖20个党支部、党员253人。近年来，石棉县工业园区以党建的有形有效有力驱动“建链、延链、补链、强链、稳链”，推动园区发展提质增效。2022年，园区企业营业收入180.05亿元，带动就业6000余人，被评为四川省级化工园区、四川省两新组织党建带群建示范单位、省第三批院士(专家)产业园区、省级绿色园区。
【主要做法】
强基固本，凝聚党员合力。抓基础增强动力。构建以园区党委为核心、企业党组织为主体、群团组织为补充的园区党建格局，园区企业“两个覆盖”达100%。实施上下游企业党建联建，集中打造“链式”发展示范党支部1个，重点培育党建示范典型支部3个，为企业党组织建设树立标杆模范。抓培育提升能力。优化培训方式，通过“线上观看+线下培训”“班前学习+车间微课堂”等方式，对园区企业270余名党员进行常态化培训。创新主题党日活动，依托实践基地开办现场教学2期，举办企业家大讲堂6场次，覆盖民营企业家45余人次、党员人才1700余人次。抓示范优化才力。鼓励党员在技术攻关、生产经营等方面创先争优，择优评选党员先锋岗、示范班组等28个，申报专利35项。实施“四个培养”工程，在企业高层和生产一线人才中发展党员75人，将55名优秀党员培养为企业生产技术骨干和高层次管理人员。
汇才聚智，激发人才活力。引才集聚新动能。聚焦精细磷化工、矿物功能材料和稀贵金属等三大优势产业，引进各类管理、专业技术和高层次人才90余名。深化产研融合、校企合作，搭建产业人才分层分类培训平台，培育国家高新技术企业10户、拥有专利357项。育才激发新活力。采用“企校双制、工学一体”“新型学徒制”等方式，园区企业联合开展新型学徒制、传帮带等活动共计10次，培育各类人才100余人。积极选树表彰优秀人才，推选荣获全国五一劳动奖章1人、四川省劳动模范1人、雅安市市级劳模1人、石棉县工匠1人。爱才拓展新路径。建立园区网格化人才联系服务机制，“一对一”“多对一”加强与专家人才联系，开辟子女入学、配偶就业等“绿色通道”，为人才提供一站式服务。建立人才发展多元投入机制，投入300万元完成院士(专家)产业园平台建设，引导企业投入5000余万元用于科研工作。
联动协作，增强带动能力。协调指导提服务。选派10名政务服务联络员结对帮扶重点企业，常态化开展走访调研、协调服务、助企纾困等活动，累计协助企业解决各类“急难愁盼”275件。选派3名经验丰富、退出领导岗位的干部，全脱产对重点工业项目“挂包帮”，推动园区21个在建项目有序实施，总投资金额达52.74亿元。村企合作促增收。组织32家企业与24个村结对共建，9个企业与11个行政村签订乡村振兴帮扶项目、合作协议10个。村党组织积极为企业提供基础设施养护、环境保养等服务10余项，帮助化解各类矛盾纠纷100余件。搭建平台保就业。开通就业招聘“直通车”，紧密结合助企纾困等惠企利民政策宣讲活动，动态收集蓝海、贡嘎雪、亿欣园区企业就业岗位，定期发布企业用工需求，精准搭建群众和园区企业人力资源供需平台，向群众提供就业岗位3000余个。
【经验启示】
石棉县工业园区全面加强党建引领，依托三大产业优势，坚持党员、人才、资源协同发展，高质量做实做强园区党建，推动园区经济持续增强。石棉县工业园区助推经济发展，主要有三点启示：
一是打造标杆模范，发挥党员示范引领力。推动园区经济发展，需要树立标杆、示范带动。石棉县工业园区通过集中打造示范党支部，树立企业党组织建设标杆模范，优化开展“线上+线下”、“理论+实践”的培训模式，将优秀党员培养为企业生产技术骨干和高层次管理人员，示范带动党员在技术攻关、生产经营等方面创先争优。
二是搭建合作平台，激发人才创新驱动力。推动园区经济发展，需要建好机制、用好平台。石棉县工业园区搭建“企校双制、工学一体”“新型学徒制”等培训平台和人才服务机制，引进各类管理、专业技术和高层次人才，开辟子女入学、配偶就业“绿色通道”，以政策激励、产研配套等方式不断调动人才干事创业的积极性和主动性。
三是结对共促发展，提升村企联动协作力。推动园区经济发展，需要强化协作、共建共享。石棉县工业园区坚持党建带群建、村企共建等路径，选派政务服务联络员对重点企业结对帮扶、重点项目“挂包帮”，组织企业与村结对共建签订项目，开通就业招牌“直通车”，形成“企业+村组+党员”的利益联合体，实现经济共促、资源共享“双赢”局面。（石棉县委组织部 马菱蔚）
