摸清全县54家单位培训需求和干部能力素质短板，聚焦县委中心任务，分领域、分岗位、分层次建立培训需求清单，今年以来，针对年轻干部、选派干部等“量身定制”12个培训班次，其中4期为专题培训，覆盖各类培训对象868人次。
综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学模式，通过“线上+线下”、“集中+自学”、“课堂+基地”等形式抓好基础性学习，依托仁义镇红军村、思经镇团结村、喇叭河镇紫石关村等本地特色教学点开展“实景”教学，推动党员教育培训从“单向传授”向“综合学习”转变。
启用班主任跟班管学、组工干部督学、党校教师促学管理模式，以“全链条”监督考察建立培训纪实档案，将受训情况和考核结果作为年度考核、任用考察重要参考，真正使教育培训过程成为干部筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风的过程。(四川省天全县委组织 黄子鑫)
