中国网·美丽昆山讯 (李睿) 自2021年1月19日起昆山正式发布《春节期间支持企业稳岗促产若干措施》各区镇纷纷响应，中国网美丽昆山现截取几朵花絮：
昆山开发区
光洋、纬创、维乐车料、仁宝、科森科技等企业拿出“真金白银”，将通过春节留任奖励、加班补助等方式鼓励员工留昆。
科森科技
为了保障留昆员工春节期间的一日三餐，龙腾光电、仁宝、大润发等企业将通过增加菜品种类、发放餐补、免就餐费等方式，帮助员工度过一个“食之有味”的假期。
龙腾光电
在严格做好疫情防控的基础上，统一食品、扬皓光电等企业将组织员工包汤圆、看春晚、砸金蛋……开发区职工活动中心还邀请书法家为大家送春联，让员工在这里体会到浓厚的节日氛围。
用心留人提供全方位保障，发布“稳工防控促发展”“暖六条”推动企业稳岗促产、暖心留人。
一：防疫在线，稳工促产。
引导广大企业在严格落实防控工作要求下，合理安排生产任务，保持企业稳定有序发展，要求为员工提供必要的防护用品，采取必要的防护措施，总工会依据企业需求提供适当的防疫物资(包括口罩、消毒、洗手液等)切实保障员工身心健康。稳定队伍促进发展。
二：抗议有我，留昆过年。
引导基层工会组织制定合理的留昆计划。号召员工减少流动，留在昆山过年。突出人文关怀。开展多种形式的慰问关爱行动。提供一定的保障待遇和春节福利。总共会依据企业方案给于适当补助。
三：公会长相伴，贴心送暖。
深入开展元旦春节送温暖关爱活动，主要对象为困难职工一线环卫工人执法人员网格员。留昆建筑工人物资包括。保温水壶、围巾、食用油、年货礼盒等。让困难职工和坚守在一线的工作人员切实感受到工会的关怀。
四：平安接力，守护家园。
制作H5创意视频内容为防疫知识+倡议书，号召开发区广大员工。留在昆山过年。并通过转载接力的方式进行全覆盖宣传。转载接力还有机会抽取话费、电影票等券。提高广大群众的积极性
五：翰墨飘香，迎春送福。
深入开展春节迎春纳福送温暖活动，为在昆山过年的职工提供温馨送福，向基层企业单位送福字、春联儿等祝福。祝愿过个团圆昆山年，达到慰问一人，温暖一户，带动一片的效果。
六：团员昆山，记录美好。
开展团员昆山，我在开发区过大年摄影征集评选活动，用细腻的镜头和独特的视觉捕捉留在昆山人员过春节团圆里的点点滴滴，分享每好的瞬间，记录美好的回忆，感受城市的温情，并对优秀作品进行评选表彰。
昆山高新区
富士康科技集团将对员工给予最高2000元的留守奖励，并免除留昆员工2月份的住宿费，春节期间将为员工提供一系列迎新春活动，目前已有87%非昆山籍员工选择留昆过年。
通力电梯有限公司将会给留昆员工最高1000元的奖金激励，春节期间免费发放防疫物资，并组织贴春联、年夜饭等员工关爱活动，目前已有1600多名员工选择留守。
用心留人、用情关爱昆山高新区发放稳岗促产春节“红包”
昆山高新区关于2021年春节期间支持企业稳岗促产的奖励措施
为认真贯彻落实国家、省、市关于做好春节期间疫情防控工作的有关部署要求，在支持企业出台措施稳定员工扩大生产的过程中进一步鼓励区域内工业企业外地员工春节期间留昆过节。根据昆山市《关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》，结合昆山高新区实际，特制订2021年春节期间留昆人员企业奖励措施。具体内容如下：
一、奖励对象
昆山高新区规上工业企业和高新技术企业，春节期间(2021年2月11日至2月17日)稳岗促产实施留昆奖励政策的企业。
二、奖励标准
按照在春节期间对员工实施留昆奖励政策的企业实发给留昆员工的资金总额(不包括正常发放员工的工资、加班费、年终奖)，给予企业30%—50%的奖励。
三、操作流程
2021年2月10日之前企业进行申报，2021年3月底之前完成审核测算，2021年4月底完成奖励发放。具体受理工作由昆山高新区党群工作部(人社局)负责。
联系人：就业培训科陆永明、何育璟
联系电话：55196003
邮箱：1125088098@qq.com
四、受理材料
1.昆山高新区2021年春节期间支持企业稳岗促产奖励申请表;
2.企业在春节期间实施留昆人员奖励政策文件;
3.实施奖励员工的流水证明(财务及银行支付凭证)。
本奖励措施由昆山高新区管委会负责解释。
花桥经济开发区
昆山玛冀电子有限公司将采取留岗差额奖励机制，针对员工加班坚守岗位协助生产的，以节内三倍工资为基础，并结合出勤率及工作效率给予留岗员工奖励，最高奖励3000元。
六晖金属橡胶(昆山)有限公司将采取假期内上午、下午打卡领奖金制度，员工在放假期间只要在上午、下午工作时段来公司打卡便可以领取资金奖励。
鼓励企业通过稳定生产、留工稳岗暖心行动等“组合拳”让员工留得下、过得好，花桥经济开发区发布“稳岗惠企”五条。
花桥经济开发区关于春节期间稳岗惠企的若干意见
为贯彻落实关于做好春节期间疫情防控工作的部署要求，有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势，做好春节期间(2021年2月11日至2月17日)稳岗惠企工作，现提出如下意见：
01支持企业稳岗留工
鼓励企业制订激励措施，引导外地员工留昆过节。支持订单较多、任务较重的企业制订外地员工春节错避峰放假和调休计划，应留尽留。对外地留昆员工比例达45%以上的重点企业，按每人700元标准给予企业专项补贴。
02支持企业用工余缺调剂
鼓励暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业开展用工余缺调剂，按调剂员工人数给予员工输出企业每人每天100元的员工余缺调剂奖励。
03支持企业留昆员工购物消费
举办“玩转花桥·庆牛年”网络购物狂欢节，开展“花桥锦鲤、就是宠你”等活动，投放优惠券和奖品。
04支持企业留昆员工乐享春节
开展“迎新春十全十美”系列活动，向留昆员工发放暖心大礼包、在线音视频会员卡、本地影院观影券，免费开放全区主要公共文体场馆，组织留昆员工开展本地欢乐游。
05支持企业纾困解难
开展重点企业挂钩走访、招商护商政府专员“215”行动，推动解决企业生产用工、用能等发展难题。
各责任单位要及时传达贯彻最新疫情防控要求，督促企业落实防疫主体责任，做好春节期间疫情防控工作，鼓励外地员工，特别是中高风险地区员工留昆过节，减少出行流动及集聚，最大限度减少交叉感染机会，把疫情传播风险降到最低。针对返乡过年员工，特别是有中高风险地区行动轨迹的，节后返昆时，必须严格按照有关规定进行集中隔离和核酸检测，承担相应费用。
本意见自印发之日起执行，由花桥经济开发区管理委员会负责解释并实施，各项奖励经审核认定，于春节后按实发放。
留人留心，空谈误国、实干兴邦。昆山把企业是员工像家人对待，善待员工、用心留人是“就地过年”最好的“倡议书”。
