中国网·美丽江苏讯 1月26日上午，兴化生态环境局召开综合考核暨民主生活会，泰州市生态环境局党组成员、副局长吴建伟，科技处处长何锋到会指导。
会上，兴化生态环境局局长马红祥代表班子和个人作述职述廉报告，并专题报告干部选拔任用情况，其他班子成员分别作了书面述职述廉。机关全体在编工作人员和下属单位负责人对领导班子和领导干部综合考核、干部选拔任用、履行主体责任等情况进行了评议。
会议聚焦2020年度民主生活会主题和市委第五巡察组反馈的13个问题，马红祥代表领导班子从强化政治意识、坚持党的领导、实干担当作为、研究谋划工作、落实管党责任等5个方面进行对照检查，分析问题原因，明确努力方向和改进措施，并通报了问题整改情况。
马红祥表示，根据已制定的市委巡察反馈问题整改清单，明确责任领导、责任科室和整改时限，立足即知即改，集中力量解决体制机制等方面的问题，确保巡察整改取得实效、推动工作。分党组成员依次开展了批评和自我批评，针对平时工作中存在的短板和不足，进一步点出了题目，交换了思想，促进了团结，明确了方向。
吴建伟在充分肯定民主生活会所取得成效的同时，要进一步剖析安全生产责任制落实情况，分解落实市委巡察反馈问题整改工作，以达到红脸出汗排毒的效果。近两年通过不懈努力，兴化生态环境保护工作有了大幅提高，生态环境质量始终处在泰州前列，但总体来看还处于爬坡过坎阶段，基础工作还需增强规范性和条理性，干事创业激情、改革创新项目以及业务水平还有待进一步提升，要继续补短板、强弱项，推进兴化生态环境保护工作再创新高。
为此，他提出五点建议：
一、继续加强党的十九届五中全会精神学习，深刻领会习近平生态文明思想，科学编制“十四五”生态环境保护规划，明确工作计划，做到心中有数。
二、适应新形势，解决新问题。落实中央、省、市政策文件精神，深入思考，精心谋划，高效完成上级布置的各项任务。制定年度执法计划，抓好“双随机一公开”，强化在线监测监控应用，推行精准执法，打通执法监管最后一公里。
三、守住环境质量底线，放大工作亮点，形成工作特色。兴化生态环境质量总体较好，既是优势，也是底线，要牢牢稳住，接续发展。加大正面宣传力度，狠下功夫打造生态保护、危废监管等亮点工作，力争抓出经验，抓出成效。
四、加强培训教育，提升业务水平，培养一支高素质干部队伍。面对生态环境科学技术不断发展和法律法规不断更新，要组织开展全员培训、执法培训、专业培训，着力提高干部职工的素质能力。干部选拔任用要不拘一格，大胆培养使用年轻干部。
五、强化党风廉政建设，深化运用监督执纪“四种形态”，抓苗头性倾向性问题，及时发现、提醒、纠正违纪违规行为。希望兴化生态环境局真抓实干、乘势而上，推动亮点工作实现突破，引领全市生态环境高质量发展。(汪春霞)
